Ang Agham ng Inspirasyon: Bakit Nagbibigay-inspirasyon o Nakakagalit ang mga Lider | Adam Galinsky - E709
"Walang pagpipilian ang mga pinuno kung makakaapekto ba sila sa iba. Ang basta-basta na papuri ng isang pinuno ay nagiging maluwalhating papuri, ngunit ang basta-basta na insulto ay nagiging nakakahiyang kritisismo. Dahil wala tayong pagpipilian kung makakaapekto ba sa iba, tayo ay magbibigay-inspirasyon o magpapagalit."
"Nakakakita ako ng inspirasyon at nakakainis na epekto sa isang unibersal na pagpapatuloy na binubuo ng tatlong salik. Ang tatlong salik talaga ay kung paano natin nakikita ang mundo, na siyang pagiging mapangarapin; kung paano tayo nasa mundo, na siyang pagiging isang huwaran; at kung paano tayo nakikipag-ugnayan sa mundo, na siyang pagiging isang tagapayo. Ang dahilan kung bakit ito ang tatlong unibersal na salik ng pagbibigay-inspirasyon sa iba ay dahil ang bawat isa ay lumulutas sa isang pangunahing pangangailangan ng tao."
"Sa palagay ko, sa mas malayang mga kultura tulad ng Amerika, nais nating maging matapang at masipag ang ating mga pinuno sa kung paano nila ipinakikita ang kanilang mga sarili. Ang isang bagay na mas madalas na lumalabas sa Asya ay ang ideyang ito ng pagkukunwari—ang ideya na talagang mahalaga para sa isang tao na kumilos nang naaayon sa mga salitang kanilang itinataguyod, na bahagyang nakabatay sa ideyang ito ng kolektibismo laban sa kalayaan."
Si Adam Galinsky, Propesor sa Columbia Business School at visiting faculty sa INSEAD Singapore, ay sasama kay Jeremy Au upang sumisid sa malalim na agham sikolohikal sa likod ng kung ano ang tunay na nagbibigay-inspirasyon sa mga lider. Gamit ang kanyang malawak na pananaliksik at mga bestselling na libro, inilalahad ni Adam kung paano binabago ng kapangyarihan at katayuan ang ating utak at pag-uugali, ipinakikilala ang mga konsepto tulad ng "low-power double bind" at ang "leader amplification effect."
Ibinahagi ni Adam ang mga balangkas na maaaring gamitin para maging isang "nakaka-inspire na arkitekto" sa pamamagitan ng pag-master sa tatlong pangkalahatang haligi: pagiging isang Visionary, isang Huwaran, at isang Tagapayo. Tinalakay din nina Jeremy at Adam ang mga hindi inaasahang panganib ng pag-outsource ng ating mga cognitive function sa Artificial Intelligence, na inilarawan ni Adam bilang isang "socophantic butler" na maaaring makahadlang sa pagkatuto at pag-unlad. Panghuli, sinisiyasat nila ang mga nuances ng cross-cultural leadership, na pinaghahambing ang mga inaasahan ng Kanluranin sa katapangan sa mga pinahahalagahan ng mga Asyano ng consistency at collectivism, bago magtapos sa isang makapangyarihang personal na kuwento tungkol sa moral na katapangan, pagkuha ng pananaw, at empatiya.
Kunin ang aklat ni Adam na *Inspire: The Universal Path for Leading Yourself and Others*: https://adamgalinsky.com
00:00:00 - Panimula at ang Agham ng Inspirasyon
00:01:32 - Pag-navigate sa mga Negosasyon, Kapangyarihan, at ang Mababang-Kapangyarihang Dobleng Pagbigkis
00:04:46 - Ang Epekto ng Pagpapalakas ng Pinuno: Nakaka-inspire vs. Nakakainis
00:06:25 - Ang Kapangyarihang Magpabago ng Pagninilay at Kalagayan ng Pag-iisip
00:15:02 - Ang mga Panganib ng AI bilang isang Sycophantic Butler
00:17:30 - Ang Tatlong Haligi ng Inspirasyon: Mapangarapin, Huwaran, at Tagapayo
00:28:47 - Ang Kahalagahan ng Pagtingin sa Perspektibo sa Negosyo at Pulitika
00:35:36 - Mga Lider vs. Mga Tagapamahala: Pagbubuo ng Pananaw at Empatiya
00:37:42 - Mga Nuances ng Kultura sa Pandaigdigang Pamumuno: Silangan vs. Kanluran
00:40:01 - Isang Personal na Kwento ng Moral na Katapangan at Pangangasiwa
Panoorin sa YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=MhVfGQ8iI7I&list=PLl9u6ECOP8_7scb97PE3whKu4yJVizIOd
Makinig sa Spotify: https://open.spotify.com/episode/1JfK0JTaZWpz0bPXoXLD01
Mga Susing Salita: Pag-unlad ng Pamumuno, Sikolohiyang Pang-Organisasyon, Agham ng Inspirasyon, Pamumunong Pang-Kultural, Kapangyarihan at Katayuan, Columbia Business School, INSEAD Singapore, Pagkuha ng Perspektibo, AI at Pagkatuto
