Jianggan Li: Kaguluhan sa Digmaan ng Presyo sa Tsina, Labanan sa Subsidyo ng EV at Bakit Tumakas ang mga Kumpanya sa Ibang Bansa – E622
Spotify: https://open.spotify.com/episode/2URZ6O3LZmlFXmb5kFiZTM?si=337c2c198971498b
YouTube: https://youtu.be/04mQfSUE1yk
"Pero nakikita mo naman ang sitwasyon sa mga totoong digmaan, 'di ba? Kapag may nagsimula na, inaasahan nila ang mabilis na pagsalakay para manalo sa digmaan at sakupin ang teritoryo ng kalaban. Ngunit kadalasan, nauuwi ito sa isang digmaan ng pagkalugi, kung saan lahat ay gumagastos ng maraming pera at mapagkukunan na may kaunting resulta. Kapag nangyari iyon, kailangan mong maghanap ng dahilan para mabawasan ang tensyon dahil may mga pangako sa mga stakeholder na may dahilan para ilunsad ito, at ang pag-amin sa pagkatalo ay isang kahihiyan para sa marami. Lalo na't marami sa mga kumpanyang ito ay pinangungunahan pa rin ng mga founder, ang pagkatalo ay maaaring mangahulugan ng pagkawala ng kredibilidad bilang isang founder. Kung titingnan mo ang mga mensahe mula sa bawat platform, sinasabi ng bawat isa na nakatuon sila sa pagtatanggol sa bahagi ng merkado at ang mga kakumpitensya ay hindi makatwiran. Ngunit kung sinasabi ng lahat na ang mga kakumpitensya ay hindi makatwiran, hindi ko alam." - Jianggan Li, Tagapagtatag at CEO ng Momentum Works
"Noong Hulyo, nangako ang Alibaba na mamuhunan ng 50 bilyong yuan sa mga subsidiya sa loob ng isang taon. Pagmamay-ari ng Alibaba ang pangalawang ranggo na platform sa paghahatid ng pagkain na Ele.me, na dating may hawak na 25 hanggang 30 porsyentong bahagi sa merkado. Sa pagkakataong ito, ginamit nila ang kanilang pinakamalaking sandata, ang Taobao, ang pang-araw-araw na shopping app na may 400 milyong aktibong gumagamit bago pa man ang digmaan. Gumawa sila ng entry point sa Taobao kung saan maaaring agad na bumili ang mga customer ng pagkain, bubble tea, mga gadget, at marami pang iba, na lahat ay naihatid sa loob ng 30 minuto. Ang hakbang na iyon ang nagpasimula ng digmaan, at ito ay naging madugo." - Jianggan Li, Tagapagtatag at CEO ng Momentum Works
"Ang paglipat ng mga talento ay palaging nangyayari. Ang panloob na paglipat ay hindi kasinghigpit ng 20 taon na ang nakalilipas. Ang sistemang Hukou ay umiiral pa rin, ngunit maraming paraan upang malampasan ito, at sa mga lungsod tulad ng Hangzhou ay mas madaling makakuha ng isang lokal na Hukou. Dahil sa isyu ng presyo ng pabahay, mas naengganyo ang mga pamahalaan na magbigay ng mga rehistrasyon sa mga migrante upang makakukuha sila ng pabahay. Maraming salik ang nagtutulak sa paglipat na ito." - Jianggan Li, Tagapagtatag at CEO ng Momentum Works.
Sinaliksik nina Jeremy Au at Jianggan kung bakit ang kapaligiran ng negosyo sa Tsina ay nakakulong sa mga siklo ng labis na kompetisyon na sumisira sa mga margin at nagtutulak sa mga kumpanya na maghanap ng paglago sa ibang bansa. Sinusubaybayan nila kung paano lumala ang digmaan sa paghahatid ng pagkain ng JD, Meituan, at Alibaba at umabot sa bilyun-bilyong yuan sa mga subsidyo, kung bakit nag-aalangan ang mga regulator na makialam, at kung paano pa rin umuunlad ang mga kumpol tulad ng Shenzhen at Hangzhou sa kabila ng matinding tunggalian. Itinatampok ng kanilang talakayan ang pagbagsak ng mga margin ng produkto, ang kaguluhan na dulot ng subsidyo sa sektor ng EV, at ang papel ng mga pamahalaang panlalawigan sa pagpapasiklab ng labis na kompetisyon. Sinusuri rin nila kung paano hinuhubog ng paglipat ng mga talento at pagbabago ng henerasyon ang dinamika ng mga manggagawa, kung saan ang mga nakababatang manggagawang Tsino ay lalong inuuna ang pamumuhay at mga mithiin kaysa sa mga karerang mabigat sa hirap.