Anonymous na Q&A: Paglipat sa Silicon Valley mula sa Southeast Asia, USA Hiring & Visa Roadblocks at Talent Ecosystems – E624
"We cycle at 7 PM to midnight, and it's such a weird thing to do because in America you would never cycle at night. There's a safety issue, and you don't have park-connected networks that are well lit. Culturally, you just never do those activities. When I was younger as a teenager, akala ko masama ang Singapore kasi hindi nakakatuwa. Wala kang magagawang mataas na buwis, may mataas na buwis sa sigarilyo, wala kang magagawang mataas na buwis sa sigarilyo. maraming mga paghihigpit sa Singapore Kaya mayroong isang malaking push factor. - Jeremy Au, Host ng BRAVE Southeast Asia Tech Podcast
"Ang pag-a-apply para sa mga trabaho sa US mula sa Singapore, isa sa mga pangunahing bagay ay una akong nagsimula sa LinkedIn at napagtanto ko kung gaano kabagal ang mga bagay. Sa oras na umabot ito sa US, ang LinkedIn ay huli na kung minsan. Ang pinakamatinding pakikibaka ay ang pagsagot sa tanong, kailangan mo ba ng visa upang makapasok sa US, at iyon ay naging isang screener. Karamihan sa mga oras na nakakakuha ka ng agarang pagtanggi, at pagkatapos ng dalawang araw ang pinakadakilang pag-aplay sa iyo ay ang pagkuha ng pang-unawa mula sa Singapore. ang visa. ang mga Singaporean ay may H1B1, na isang non-lottery visa na nagpapahintulot sa iyo na magtrabaho sa US na may kaunting gastos, at 20 porsiyento lamang ng pool ng mga visa ang ginagamit. - Anonymous na Panauhin
"Just the fact that if you're a startup, you have to fight for attention and fight for media. People end up using very external-oriented dynamic ways to get their message out there. You can't rely on humility and say, my product is good but here are the bad things, and we're only 2 percent better than the competition. Everyone will wonder why they should buy the product. Instead, people will diruption this world. Dahil sa aking kumpanya, napakahalaga ng Silicon Valley na iyon, ito ay isang ecosystem ng pagbebenta. - Jeremy Au, Host ng BRAVE Southeast Asia Tech Podcast
Tinatalakay ni Jeremy Au at ng isang hindi kilalang panauhin ang mga hamon ng paghahanap ng mga pagkakataon sa karera sa United States mula sa Singapore. Pinag-uusapan nila kung paano nililimitahan ng mga patakaran ng visa ang mga opsyon, kung bakit madalas na nabigo ang mga aplikasyon sa LinkedIn sa ibang bansa, at ang apela ng mga innovation cycle ng Silicon Valley. Sinasaklaw din nila ang mga pagkakaiba sa kultura na nangangailangan ng mas malakas na pag-promote sa sarili, at kung bakit kailangan ang katatagan kapag umaangkop sa buhay sa ibang bansa.