"Ang isang startup ay anumang kumpanyang nagsisimula sa wala. Wala silang brand equity sa merkado, wala silang empleyado o value proposition. Malamang sa mga unang yugto ay umaasa sila sa kung gaano kakumbinsi ang founder, paano niya mapapapaniwala ang mga indibidwal na ito sa kanyang vision, at siyempre, ang mga unang empleyado na maaari mong bigyan ng insentibo at dapat mong bigyan ng insentibo sa pamamagitan ng shares at pagmamay-ari. Napakahalaga na ang mga taong nagsisimula pa lang, ay makaramdam ng pagmamay-ari at sa mga bagay na ginagawa mo dahil mahirap ito at nakakatulong ito para malampasan ang mga hindi maiiwasang problema" - Dom Clonen
Sa episode na ito, ni Jeremy Au ang digmaan ng talento sa teknolohiya, ang tanong tungkol sa hybrid versus remote, at kung paano talaga pipili ng mga recruiter na gagana.
Mga Susing Salita: Digmaan ng Talento sa Teknolohiya, Hybrid vs Remote, Pagpili ng mga Recruiter, Singapore, Pagkuha ng Trabaho, Operasyon, Kinabukasan ng Trabaho
