"Kaya ang unang kasunduan na kailangan kong pag-usapan ay ang tinatawag kong kasunduan ng mga tagapagtatag, at ito ay napakahalaga dahil ang mga tagapagtatag ay kadalasang mayroong napakagulong proseso ng panganganak o proseso ng paglilihi para sa kung ano ang hitsura ng isang startup. Kaya ang ibig kong sabihin diyan ay ang mga tagapagtatag ay madalas na nakikipagkita sa mga bagong tagapagtatag, kumukuha sila ng mga bagong empleyado, umaakit sila ng mga customer—madalas nilang ginagawa ito nang walang kumpanya. Kaya walang legal na kumpanya, walang legal na kasunduan sa teknikal na paraan, kaya maaaring dalawang taong nagtatrabaho sa isang silid at sinasabi lang nila na 'Gusto kong makipagtulungan sa iyo.' At kung minsan ang mga pangkat na iyon ay naghihiwalay, at pagkatapos ay may bagong tagapagtatag na papasok o may bagong empleyado na papasok. Kaya ang madalas na nangyayari ay ang kasunduan ng tagapagtatag ay napakahalaga.” - Jeremy Au, Host ng BRAVE Southeast Asia Tech Podcast" - Jeremy Au
Sa episode na ito, ni Jeremy Au ang mga tunay na mamimili ng edtech, mga patibong laban sa mga startup, at kung bakit kailangan ng mas mahuhusay na equity deal ng mga founder.
Mga Keyword: Mga Tunay na Mamimili ng Edtech, Mga Patibong sa Batas ng Startup, Kailangan ng mga Tagapagtatag ng Mas Mahusay na Kasunduan sa Equity, Singapore, Timog-silangang Asya, Edukasyon, Startup, Pamumuno sa Kaisipan
