Bryan Pham sa Founding Asian Hustle Network, Mindset ng Beginner at Pagbabago ng Cultural Dogma - E32

... Bilang isang maagang pinuno ng iyong kumpanya, ikaw ang kumpanya. Ang iyong tatak ay hindi talaga nangangahulugang sa puntong iyon, tinitingnan ka ng mga tao. Kredensyal ka ba? Mayroon ka bang maraming integridad? Maaari ka bang mamuno? Nagagalit ka ba nang mabilis, ano ang iyong pag -uugali? Iyon ang pamumuno sa pagkilos doon. - Bryan Pham

Si Bryan Pham ay ang nagtatag ng Asian Hustle Network [AHN] , na dinurog ito sa real estate [Ciire] , Hateisavirus , at isang kasosyo sa pakikipagsapalaran sa Outlier Fund . Siya ay masigasig tungkol sa pagsasama-sama ng mga pamayanan ng mga katulad na pag-iisip sa pamamagitan ng paglaki ng Ahn sa higit sa 65,000 mga miyembro sa isang maliit na higit sa 10 buwan at pamamahala ng isang aktibong pangkat ng Ciire na higit sa 2,000 mga namumuhunan.

Pamamahala ng isang koponan ng 25 katao, hinahangad ni Bryan na itaas ang mga negosyanteng Asyano sa buong mundo na may layunin na magkaroon ng mas mahusay na representasyon sa mainstream media at mga hagdan sa itaas at pamumuhunan. Si Bryan at ang kanyang co-founder na si Maggie Chui , ay din ang mga host ng Asian Hustle Network Podcast at mga pinuno ng komunidad na nagdadala ng ng AAPI na magbigay ng inspirasyon at ibahagi ang kanilang kaalaman upang maibigay ang pundasyon para sa mga susunod na henerasyon na magtagumpay. Sa labas ng Ahn, si Bryan ay ang Direktor ng Strategic Partnerships sa StartupGrind , Berkeley na pinagsasama -sama ang isang ekosistema ng VCS, anghel na namumuhunan, at nagnanais na negosyante. Isa rin siyang aktibong mamumuhunan ng anghel at namumuhunan sa real estate at itinampok sa Bloomberg , Business Insider , Nextshark CGTV , LA Times , at Voyagela .

Mangyaring ipasa ang pananaw na ito o mag -imbita ng mga kaibigan sa https://whatsapp.com/channel/0029vakr55x6bieluevkn02e

---

Jeremy AU: [00:01:46] Hoy, Bryan, maligayang pagdating sa palabas.

Bryan Pham: [00:01:49] Yeah, sobrang nasasabik na narito. Salamat sa pagkakaroon ko, Jeremy.

Jeremy AU: [00:01:52] Yeah. Nakapagtataka lamang na makita kang palaguin ang Asian Hustle Network mula sa zero hanggang sa higit sa 67,000 mga miyembro sa isang maikling panahon, matapat. At ito ay isang hindi kapani -paniwalang kapaki -pakinabang na komunidad sa akin.

Bryan Pham: [00:02:04] Yeah, sobrang nasasabik na narito at pag -usapan pa ito.

Jeremy AU: [00:02:07] Para sa mga nais matugunan ang lalaki sa likod ng mito at alamat, paano mo ipakikilala ang iyong sarili at ang iyong paglalakbay?

Bryan Pham: [00:02:15] Sasabihin ko na nagmula ako sa isang medyo mapagpakumbabang background. Ang aking mga magulang ay nakatakas sa Digmaang Vietnam. Pagdating nila rito, palaging sinabi sa akin ng aking ina na pinamamahalaang nila upang mabuhay sa Amerika na may 25 dolyar lamang sa US. At dahil sa pagiging mapagkukunan na iyon, talagang sumasalamin sa akin na kung mayroon kang isang malakas na kalooban at isang malakas na pagmamadali, magagawa mo ang anumang nais mo sa buhay. At lagi kong iniisip ang kwentong iyon sa pagdaan ko sa aking paglalakbay. May mga oras ba kung saan nagsimula ako sa entrepreneurship nais kong huminto, at naisip kong sobrang mahirap.

Ngunit upang bumalik sa isang hakbang at pag -usapan ang tungkol sa aking paglalakbay, medyo sinundan ko ang isang tradisyunal na landas upang magsimula. Nag -aral ako ng engineering pabalik sa kolehiyo, nakuha ko ang aking masters sa computer science. Kapag nagtapos ako ay nagtrabaho ako bilang isang software engineer para sa isang habang.

Habang dumadaan ako sa aking paglalakbay, hindi ako nadama na natutupad. Pakiramdam ko ay nagigising lang ako, pupunta sa aking trabaho, gumagawa ng isang mahusay na trabaho, at umuwi at matulog. At ano pa ang buhay? At sinimulan ko ang paggawa ng mga bagay sa uri ng pag -pique ng aking sariling interes. At ang aking sariling interes ay palaging malaman ang tungkol sa kung paano gumagana ang pera. Palagi akong nagtataka upang makita kung paano ako makakakuha ng mas maraming pera, ngunit ang layunin nito ay hindi kumita ng mas maraming pera, ngunit wala itong pag -usisa, ano ang aking potensyal?

At nakapasok ako sa stock market sa simula pa noong ako ay tulad ng 19, 29, nawalan ng maraming pera. At pagkatapos ay nakakuha ako ng pagbebenta ng mga bagay -bagay sa Amazon, sa paligid ng 2010, 2011. Hindi ako nagawa nang maayos, at nasaktan ang mga karanasan na ito. Ngunit nagturo din ito sa akin ng isang malakas na aralin na hindi ko lamang maaaring tumalon sa anumang makintab. Kailangan kong bumalik ng isang hakbang at itayo muna ang aking pundasyon, at talagang masiyahan sa paglalakbay na iyon. Basahin ang lahat ng makakaya ko, magtanong ng maraming mga katanungan.

Bago noong una akong tumalon sa aking unang ilang mga negosyo, tumanggi akong magtanong ng anumang mga katanungan, dahil naisip kong iyon ay isang tanda ng kahinaan. Ang itinuro sa akin ng aking mga magulang na lumaki ay hindi mo na kailangang humingi ng tulong. Pag -aralan nang husto, hindi mo na kailangang gawin iyon, mag -aral nang husto. Kaya't nang makarating ako sa negosyo, iyon ang aking kaisipan. Hindi ko na kailangang humingi ng tulong, mababasa ko ito, makakahanap ako ng mga bagay sa online. Hindi iyon ang kaso.

At pagkatapos ay nalaman ko ang mga karanasan na ito, at pagkatapos ng lima o anim na taon na nagtatrabaho sa aking trabaho, lumipat ako sa San Francisco Bay Area mula sa LA. At noong una akong lumipat dito ay tulad ko, "Wow, napakamahal dito, paano may kakayahang bumili ng bahay?" At sa parehong oras, ang kasama sa silid na lumipat ako sa Bay Area, nagsimula siyang gumawa ng pamumuhunan sa real estate. Sinabi niya, "Hoy, Bryan, gusto mo bang matuto sa akin?" Sinabi ko, "Oo, sigurado."

At nalaman ko mula sa aking mga nakaraang pagkakamali, gawin itong mabagal, maglaan ng oras, hindi ka handa na, hindi mo na kailangang tumalon. Kaya't ginugol ko marahil ang unang dalawang taon na binabasa ang lahat ng mga libro na makakaya ko, binabasa ang lahat ng mga forum, nakikinig sa daan -daang oras ng mga podcast, lalabas upang matugunan.com at makilala ang mga tao, mga namumuhunan sa real estate, dalhin sila sa kape, magtanong sa kanila ng maraming mga katanungan.

At pagkatapos ay sa isang napaka -maikling oras, ako at ang aking kapareha, nagsimula kaming mag -flipping ng maraming mga bahay sa bay. At ito ay sa paligid ng 2015, 2016, 2017. Nagsimula kaming mag -flipping ng mga bahay, at maganda ang ginawa namin sa oras na iyon. Ang merkado ay sobrang init. Kahit na bumili ka ng maling bahay sa maling presyo, kumita ka pa rin mula rito. At iyon ay kamangha -manghang sa amin.

Ngunit tiyak na natutunan din namin ang aming aralin, dahil sa 2018, unang bahagi ng 2019, nawalan kami ng maraming pera, at natapos kami sa Bloomberg Magazine. Hindi ito isang magandang bagay, ngunit salamat sa karanasan na iyon ay nakakuha ako ng pamumuhunan sa apartment. Kasalukuyan akong nagmamay -ari ng isang apartment complex, ngunit nagmamay -ari ako ng dalawa, nagbebenta lang ako ng isa kamakailan, tulad ng isang buwan na ang nakakaraan. At pagkatapos ay itinuro sa akin ng karanasan na iyon kung paano mag -syndicate ng pera at makapasok sa pamumuhunan sa hotel, na uri ng napalaya ng maraming oras. Nalaman ko ang kapangyarihan ng pasibo na kita, pagkuha ng cashflow. At napagtanto na maaari akong kumita ng pera nang walang pagkakaroon ng trabaho sa korporasyon.

Kaya't nagpasya akong maglakbay nang kaunti at alamin kung sino ako. At ang pinaka -ironic na bagay sa akin ay sa palagay mo ang pera ay magdadala sa iyo ng kaligayahan, ngunit hindi. Talagang pinipilit ka nitong magtanong ng higit pang mga katanungan tungkol sa iyong sarili. Ano ang ibig sabihin sa iyo ng pagreretiro? Ano ang ibig sabihin sa iyo ng buhay? At ito ang mga tanong na karaniwang hindi mo tinatanong ang iyong sarili habang ginagawa mo ang iyong siyam hanggang lima, dahil sa pamamagitan lamang ng isang pang -araw -araw na gawain.

Ngunit sa sandaling nasira ang iyong gawain ay tulad ng, okay kung ano ang iba pang layunin doon sa buhay? Ano pa ang magagawa ko? At titigil ka sa pag -iisip tungkol sa kung paano ka makikinabang, nagsisimula ang iyong mindset na magbabago, at nagsisimula kang mag -isip tungkol sa kung paano mo makikinabang ang mundo. Sa isang talagang kakatwang paraan, na talagang naging dahilan upang makakuha ako ng isang menor de edad na pagkalumbay. Kung saan ako naging, "Oh Diyos ko," Tulad ako ng 28, 29 sa oras na iyon, "Hindi ko alam kung ano ang gagawin sa aking buhay." Marami ka lang sa kalayaan, napakaraming desisyon. Maraming kalayaan hanggang sa puntong hindi mo lang alam kung ano ang gagawin.

Kaya't sa oras na iyon ay nakikipag -usap ako sa aking kasintahan, at sinabi ko sa kanya na nais kong gumawa ng higit pa para sa komunidad. Nais kong gumawa ng isang bagay na makikinabang sa buhay ng ibang tao. At siya ay tulad ng, "Gawin mo ito." Ako ay tulad ng, "GAWIN ANO? Ano ang ginagawa ko?" Hindi mo lang alam.

Kaya nagsimula akong mag -journal araw -araw, sinimulan kong isulat ang aking mga saloobin, paano ko makikinabang ang mundo. At ang pinakamalaking bagay na dumating sa akin ay, wow, marami kaming mga problema sa reputasyon sa pamayanan ng Asya. Hindi lamang sa Amerika, ngunit sa buong mundo. Kami ay nakikita bilang minorya, kailangan nating sundin ang mga patakaran, at nagsusumikap tayo, pinapanatili natin ang ating ulo. At iyon talaga ang nag -abala sa akin.

At sinimulan ko ring bigyang pansin, habang nag-network ako sa mga proyekto sa itaas na tier real estate, tulad ng mga taong nagtatayo ng mga skyscraper sa San Francisco, bumagsak ako sa mga balikat sa kanila, nakikipag-usap sa kanila. At napagtanto ko na may pagkakaiba sa pagitan ng mga taong lumaki ako at sila. Ay mas handa silang tumulong sa bawat isa, at sagana. Hindi mahalaga kung anong uri ng mga mapagkukunan na kailangan mo, bukas sila upang matulungan ka, hangga't itinayo mo ang tiwala na iyon sa kanila.

At iyon ay isang bagay na nais kong ibalik sa pamayanang Asyano. Dahil sa pakiramdam ko para sa amin, kami ay nag -fragment. Walang tunay na pamayanan sa labas doon para lamang sa pamayanan ng Asya. Mayroong Korean, mayroong Hapon, Intsik, Vietnamese, anuman, ngunit napaka -hiwalay. At nais kong tayo ay nasa ilalim ng isang payong, sapagkat iyon ang tanging paraan upang makagawa tayo ng pagkakaiba. Kung magpapatuloy tayong manatiling fragment, nag -splash lang kami sa paligid ng lawa, walang malaking alon. Ngunit kung magkasama tayong lahat, maaari tayong gumawa ng mas malaking alon at mas malaking pagbabago.

At iyon ang aking medyo maagang yugto ng Asian Hustle Network, ay kung paano ko madadala ang kasaganaan ng mindset at ang mga mapagkukunan sa mga taong may talento sa pamayanan ng Asya, na alam ko sa isang katotohanan ay gagawa ng pagkakaiba, at magbabago?

Jeremy AU: [00:08:04] Nakapagtataka iyon, isang hindi kapani -paniwalang paglalakbay. Para sa mga hindi nakakaalam ng tungkol sa Asian Hustle Network, maaari mo bang ipaliwanag sa iyong sariling mga salita kung ano ang misyon? At kung paano ka lumaki mula sa zero hanggang sa kung nasaan ito ngayon?

Bryan Pham: [00:08:18] syempre. Ang Asian Hustle Network ay itinayo sa paligid ng pag -aangat sa bawat isa at pagsuporta sa pamayanang Asyano. At ang aming pangunahing layunin sa samahang ito ay ang magkaroon ng mas maraming representasyon sa Asya sa media, mas mataas na pamumuhunan sa mga hagdan ng korporasyon, at para lamang makagawa ng pagkakaiba.

Kaya nagsimula kami bilang isang pangkat ng Facebook, at sa parehong oras ay talagang inspirasyon ako ng mga banayad na katangian ng Asyano mga isang taon na ang nakalilipas. At ako ay tulad ng, "Tao, mabilis na lumago ang pangkat na ito." Ngunit mayroong isang pangunahing pagkakaiba, mayroong isang bagay na kulang para sa propesyonal na komunidad ng Asyano. Hindi ko nais na makilala lamang tayo para sa mga meme, o maging puwit ng lahat ng mga biro. Ayoko yun. Nais kong ipakita kung paano sopistikado talaga tayo. At nais kong maging, quote-unquote, ang ng LinkedIn ng banayad na mga katangian ng Asyano. Iyon ang aking pangitain sa likod nito.

Nagsimula kaming maliit, at nagsimula kaming mag -isip ng malaki. Sa oras na mayroon lamang kaming mas mababa sa 100 mga miyembro sa komunidad, ngunit mayroon kaming higit sa 25 katao sa koponan. At tinanong ako ng mga tao, "Bakit mo staff ang iyong koponan na malaki?" At sinabi ko sa kanila, "Kami ay lalago na talagang napakabilis, kaya kailangan nating maging handa para dito." Kaya't palagi akong may impression na ito na magiging isang bagay na malaki, kaagad sa bat. At nagdadala lamang ng tamang talento, na nagdadala ng tamang mga tao, ang tamang proyekto. At talagang inilalagay ang iyong mga tainga sa lupa, ang pag -unawa sa kung ano ang talagang kailangan ng komunidad, ay nagbibigay -daan sa amin upang mabuo ang mga tamang tampok, tamang pag -andar, tamang mga kaganapan para sa amin upang mag -network nang magkasama at maganap ang mga bagay.

At natutuwa akong makarinig lamang ng maraming hindi nasasalat na pag -uusap, iba't ibang mga samahan na lumabas sa Asian Hustle Network. Maraming tao ang nakikipaglaban para sa representasyon, maraming tao na mas nagsasalita ngayon. At higit sa lahat, ito ay isang pamayanan ng suporta. At iyon ang tungkol sa lahat, sinusuportahan namin ang bawat isa.

Jeremy AU: [00:09:48] Gaano kalaki ang Asian Hustle Network ngayon ngayon? Paano mo tukuyin ang mga sukatan sa mga tuntunin ng laki at epekto?

Bryan Pham: [00:09:57] Tumama kami sa 60,000 mga miyembro nang mas mababa sa 11 buwan. Medyo mabilis, kami ay tungkol sa 96% na aktibong pakikipag -ugnay, na nangangahulugang halos ang buong pag -log ng pangkat nang hindi bababa sa isang beses o dalawang beses sa ilang araw lamang upang mabasa ang mga post, na kahanga -hangang. At bago si Covid, mayroon kaming mga kaganapan sa buong mundo. Mayroon kaming mga kaganapan sa Melbourne, London. Pinaplano din namin ang ilan sa Singapore.

At hindi mahalaga kung nasaan ka sa buong mundo, mayroon kaming higit sa 300 hanggang 500 na mga tao na lumabas sa bawat kaganapan. Dahil sinusubukan naming magdala ng mas maraming halaga hangga't maaari sa pamayanang Asyano. At sinusubukan naming ipakita sa bawat isa na maraming mga mapagkukunan ang naroroon, at kasaganaan, na lahat tayo ay maaaring magtagumpay.

At pagkatapos ay lumaki din, tinuruan ako na kung magtagumpay ang aking mga kaibigan hindi ako maaaring manalo, at kung manalo ako sa aking mga kaibigan ay hindi maaaring magtagumpay. At ang ganitong uri ng resonated sa akin sa loob ng mahabang panahon. Ngunit sa higit na nakuha ko sa negosyo, mas napagtanto ko na sa pagiging totoo ay napakaraming mga mapagkukunan doon na kung magpapatuloy ka sa pagtulong sa bawat isa, maaari mong masira ang mga hadlang na iyon at makarating sa mas mataas at mas mataas na lugar.

Kung titingnan mo ang totoong 1%, ang mga tycoon, ang karamihan sa kanila ay hindi Asyano. At iyon ay talagang nabigo sa akin na makita at marinig, dahil sa palagay ko na kami ay may talento sa iba pa.

Jeremy AU: [00:11:06] Totoo iyon. At ako ay uri ng mausisa, dahil naririnig natin ang salitang kawayan kisame, di ba? At kung minsan ang mga tao ay tulad ng, "hindi ito umiiral". At ang ibang mga tao ay tulad ng, "umiiral ito at nakikita ko ito." Paano sa palagay mo nakikita natin iyon ngayon? Dahil hindi ito malinaw ngayon dahil hindi ka maaaring sumali sa isang propesyon, pumasok sa bansa. Ngunit paano mo nakikita na naganap, at ano ang katotohanan nito ngayon?

Bryan Pham: [00:11:29] Sa palagay ko ang katotohanan nito ay napaka laganap, tiyak na doon. Ang pagiging sa Silicon Valley, tiningnan mo ang itaas na pamamahala, lahat sila ay lalaki at lahat sila ay puti. At kapag tiningnan mo ang porsyento ng mga manggagawa sa Asya sa tech, bumubuo kami ng isang magandang porsyento ng mga manggagawa, ngunit halos lahat ng isa sa amin ay nagiging isang manager o isang pinuno ng senior o isang CEO. Maliban kung sisimulan natin ang aming sariling kumpanya.

Iyon ang katotohanan, napakahirap para sa atin na ma -promote sa ruta na iyon, dahil hindi tayo nakikita na malakas at bilang mapagpasya. Kami ay nakikita bilang pasibo, mahusay na mga mamamayan ng modelo talaga. Tulad ng panatilihin ang aming ulo, nagsusumikap kami, hindi na kami humihiling pa, hindi na kami lumaban.

Hindi iyon totoo. Maaaring totoo ito para sa henerasyon ng ating mga magulang, ngunit hindi ito totoo para sa ating henerasyon. Kami ay mahusay na nagsasalita tulad ng sinumang iba pa sa buong mundo ngayon. Ibinigay kung nasaan tayo sa buhay, maayos lang tayo, kaya bakit hindi tayo? Dapat nating tanungin ang ating sarili sa mga tanong na iyon. Bakit hindi tayo? Oras na natin.

Jeremy AU: [00:12:24] At paano ka unang nagsimula sa paglalakbay na ito, ang pagsasakatuparan ng misyon na ito? Sapagkat parang bahagi ito ay ang iyong sariling pag -iisip sa pamamagitan ng kung paano tayo naging negosyante, at ang iyong sarili, sa kabila ng iyong pag -aalaga sa kultura na nabanggit mo kanina. At sa parehong bahagi ng oras, din ang mas malawak na pagtingin sa buong pamayanan na may parehong isyu? Ano ang mga unang ilang pananaw o sandali kung saan mo nakita iyon para sa iyong sarili?

Bryan Pham: [00:12:48] Palagi akong may kakaibang bagay na lumalaki kung saan palagi kong iniisip ang mundo sa isang napaka -holistic na paraan. At lagi kong iniisip ang aking isipan, kung ang taong iyon ay matagumpay, ano ang naging matagumpay sa taong iyon?

Kaya sinimulan kong tingnan ang aking mga kaibigan na nagpunta sa talagang magagandang paaralan, tulad ng Harvard, o sa iyong sarili, at pagsusuri lamang sa kanila. At pagkatapos ay tingnan ito mula sa isang punto ng view kung saan ito ay tulad ng, mahalaga kung puti ako, mahalaga ba kung itim ako, mahalaga ba kung Asyano ako. At nagsimula akong mag -isip tungkol sa lahat ng mga bagay na iyon.

At sa palagay ko ang pinakamalaking hamon para sa akin ay, pabalik noong ako ay nasa undergrad, ang aking kasama sa silid ay Hudyo. At tinitingnan ang isang sulyap kung paano nagtrabaho ang pamayanang Hudyo, talagang sumusuporta sa bawat isa, at tinutulungan nila ang bawat isa nang labis, na may napakaraming koneksyon at mapagkukunan at kasaganaan.

At ang ironic na bagay ay, ang aking sariling kasama sa silid at ako, nakikipag -usap kami, siya ay tulad ng ginagawa ng pamayanang Asyano? Para akong, nakakagulat, hindi. At iyon ang una kong pagsasakatuparan na hindi kami nagtutulungan. At sa pagiging nasa real estate din, ang lahat ng mga pangkat etniko ay magkasama, at talagang mahirap para sa amin na magtrabaho sa bawat isa bilang isang koponan, at napakahirap na masira ang hadlang na iyon.

Iyon ang una kong pagsasakatuparan na wala kaming isang pamayanan sa labas na tunay na Asyano, at sinusuportahan namin ang bawat isa dahil tayo ay Asyano. At iyon ay sumasalamin sa akin ng maraming sa mga tuntunin ng paglikha ng Asian Hustle Network.

Jeremy AU: [00:14:05] habang itinayo mo ito, at sa iyong mga karanasan, paano mo nakita ang pamumuno sa pagkilos, mula sa iyong pananaw?

Bryan Pham: [00:14:11] Kapag nagtatayo ka ng isang samahan o anumang kumpanya, ikaw bilang pinuno, ang iyong pagkatao at pananaw ay makikita sa buong samahan. At baliw kung paano nangyari iyon. Ginagaya lamang ng iyong kumpanya kung sino ka. At kung ikaw ay isang napakaraming uri ng tao, o isang tagakuha ng peligro, na ipapakita sa lahat ng mga desisyon na ginawa namin sa buong korporasyon.

At bilang isang maagang pinuno ng iyong kumpanya, ikaw ang kumpanya. Ang iyong tatak ay hindi talaga nangangahulugang sa puntong iyon, tinitingnan ka ng mga tao. Kredensyal ka ba? Mayroon ka bang maraming integridad? Maaari ka bang mamuno? Nagagalit ka ba nang mabilis, ano ang iyong pag -uugali? Iyon ang pamumuno sa pagkilos doon.

At ang bagay ay, kung maaari mong pamunuan ang iyong samahan batay sa iyong mga halaga at moral sa napakataas na pamantayan, maaakit mo ang ibang mga pinuno na nais na lumapit sa iyo. Ang batas ng pang -akit ay totoo. At nakakahanap ka ng maraming mga katulad na tao na kung ano ang naniniwala sa iyong pangitain, na napaka-talino sa kanilang sariling karapatan, at dinadala mo ang mga taong nakasakay. Nakakakita ka ng iba't ibang mga proyekto na kapwa ang iyong interes. Palagi kang mayroong isang panalo-win mentality, kung saan itinakda mo ang iyong pangitain bilang isang North Star, at mayroon kang lahat ng mga taong may talento na nasa ilalim ng North Star upang makarating sa puntong iyon.

Kaya ang bagay tungkol sa pakikipagtulungan sa iba pang mga malakas na pinuno ay kung dalhin mo sila sa koponan, hindi mo dapat sabihin sa kanila kung ano ang gagawin. Nagdadala ka ng mga matalinong tao sa isang kadahilanan, para sabihin sa kanila kung ano ang gagawin. At hindi mo maaaring hayaan ang iyong kaakuhan na makakuha ng paraan, kailangan mong maging pinuno na nagbibigay kapangyarihan sa ibang tao, at sumusuporta sa kanila. At iyon ang buong punto ng pagdadala ng iba pang mga pinuno sa iyong samahan.

Jeremy AU: [00:15:34] Paano mo nakita ang pagkakaiba ng pamumuno sa pagitan ng pamunuan ng komunidad, na kung ano ang ginagawa mo sa Asian Hustle Network, kumpara sa mas karaniwang maliit na pamunuan ng negosyo? Ano ang sasabihin mo ay ang mga pagkakaiba, marahil sa istilo ng pamumuno o diskarte?

Bryan Pham: [00:15:51] Sasabihin ko na halos kapareho ito. Dahil kapag nagpapatakbo ka ng isang komunidad o isang kumpanya, nakikipag -ugnayan ka pa rin sa kung ano ang iyong customer, ang iyong tagapakinig at hindi. At ang bagay na iyon ay, ang iyong kumpanya o pamayanan ay hindi maaaring lumago sa iyo. Hihinto ito sa isang punto dahil hindi ka sapat na mature, hindi ka sapat na handa. Hindi iyon nangangahulugang hindi ka maaaring magdala ng tamang talento upang matulungan kang makaya, dahil tinutulungan mo ang iyong sarili, ipagpapatuloy namin kung paano matuto.

Sapagkat kung pinipilit mo ang mga bagong taas, at hindi ka handa para sa pag-iisip o hindi, o matalino sa kaalaman, hindi ka maaaring itulak sa taas na iyon, hindi ka makakarating doon. Kaya kailangan mong magpatuloy upang mapanatili ang paglaki at paglaki at paglaki.

At pareho iyon para sa parehong pamayanan at kumpanya. Dahil ang komunidad ay maaaring mabigo nang mabilis, ngunit ang mga kumpanya ay maaari ring mabigo nang mabilis. Kung titigil ka sa pagbibigay pansin sa kung ano ang kailangan mong gawin, mabibigo ka. Kung mayroon kang anumang mga pagdududa sa loob ng iyong puso, mabibigo ka. Nawalan ka ng integridad, mabibigo ka. Ito ay napaka, halos kapareho.

Jeremy AU: [00:16:40] Ang isang kagiliw -giliw na bagay na napansin ko sa loob ng network ay kung gaano karaming mga tao ang tumulong sa bawat isa. Kaya malinaw naman na mayroong iyong pamumuno at pamumuno ng iyong executive team, ngunit din ng maraming pamunuan sa ilalim ng komunidad. Sa palagay ko iyon ang isang bagay na sumakit sa akin bilang ibang-iba sa ibang mga pamayanan na naging bahagi ko, na may posibilidad na maging mas top-down.

Kaya ang Classic Alumni Club, ginagawa ng Lupon ang lahat ng gawain, at pagkatapos ang lahat ay malinaw na nag -aambag at networking, ngunit sa palagay ko mayroong isang bagay na talagang naiiba o espesyal. Ano sa palagay mo ang nagpapaliwanag na ang magic o lihim na sarsa na nangyayari?

Bryan Pham: [00:17:15] Sa palagay ko ito ang kultura na itinayo namin hanggang ngayon na talagang mahalaga. Sa palagay ko, bilang mga Asyano, natural lang tayo ay may malakas na pakiramdam ng pamayanan. At kung minsan, sa maling kapaligiran, talagang mahirap para sa atin na tanggalin ang pamayanan na iyon. Dahil hindi kami ligtas. Ang kulturang Asyano ay tulad ng, "aalagaan ka namin hanggang sa kamatayan, kung mapagkakatiwalaan ka namin. Dahil ikaw ang aming pamilya. Hindi mahalaga kung mayroon tayong parehong mga magulang o hindi. Kung mapagkakatiwalaan ka namin, aalagaan ka namin hanggang sa kamatayan."

At iyon ang nasa loob nating lahat. Tinuruan kami na alagaan ang bawat isa. At tinitingnan din ang sitwasyon ng Covid, ang mga numero sa Asya ay bumababa nang napakabilis dahil hindi kami tungkol sa indibidwalismo. Nagsusuot kami ng mga maskara dahil nais naming protektahan ang ibang tao.

At kung dalhin mo iyon sa network ng hustle ng Asyano, pagbuo ng isang ligtas na pamayanan para sa iyo upang maging bukas, makipagtulungan, ilalabas mo ang pinakamahusay sa kulturang Asyano, na upang suportahan ang bawat isa. At natural na nais naming suportahan ang bawat isa. At kapag nakikita natin ang bawat isa ay sumisira sa mga bagong taas, tulad ng mga atleta ng Asya, negosyanteng Asyano, hindi mahalaga kung sila ay Intsik, Hapon, anuman, malamang na mag -gravitate tayo sa kanila bilang suporta. Dahil sa kamukha nila kami, parang tunog sila, dumaan sila sa parehong karanasan sa amin.

At iyon ang isang bagay na sinusubukan nating panatilihin ang paglilinang sa Asian Hustle Network. Sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa mga tao na ibahagi ang kanilang mga kwento ay hindi mahalaga kung lumaki ka sa Singapore, kung lumaki ako sa Amerika, mayroon kaming katulad na pagpapalaki, mayroon tayong parehong mga halaga, nais natin ang parehong mga bagay sa buhay. At kung masisira natin ang karaniwang batayan, nagtatayo tayo ng isang ligtas na kapaligiran para sa mga tao na magpatuloy sa pagtulong sa bawat isa.

At hindi ko sasabihin na ito ay isang diskarte sa ilalim, sasabihin ko na ito ay isang diskarte sa pagpapalakas, kung saan binibigyan mo ng kapangyarihan ang ibang tao na maging kanilang sarili. At kailangan lang nating ipagpatuloy ang pag -aalaga ng kultura na iyon sa Asian Hustle Network.

Jeremy AU: [00:18:51] Totoo iyon, hindi lamang ito ilalim-up, ito rin ay peer-to-peer. At sa palagay ko rin ay maraming katotohanan sa kung paano ito isang pandaigdigang network, ngunit sa totoo lang ito ay isang network ng kultura. At iyon ang nagpapahintulot na maging internasyonal, dahil sa ibinahaging pamana at katulad na pananaw.

Ako ay uri ng mausisa, mayroon bang anumang mga lugar na nakatagpo sa iyong paglalakbay?

Bryan Pham: [00:19:13] Oh tao. Mayroong ilang mga araw na nagigising ako sa umaga at gusto ko, sulit ba ang paglalakbay na ito? Dahil kapag nakikipag -usap ka sa pamayanang Asyano, natatangi kami sa ilang mga paraan, dahil kapag iniisip mo ito, isang henerasyon lamang ang nakaraan na ang aming mga lolo't lola ay nakikipaglaban sa bawat isa sa isang digmaan. Seryoso, isang henerasyon lamang ang nakalilipas, at isang henerasyon tayo mamaya.

Kaya ang mga iyon, hindi ko sasabihin ang mga limitasyon, ngunit ang mga kaisipang iyon ay inilipat sa ating henerasyon sa maraming paraan. At ang pinakamalaking hamon ay kung paano magkasama ang mga tao, paano ka magkaroon ng isang karaniwang layunin? Sapagkat kung minsan nalaman mo na ang mga tao ay madaling handa na itapon ang iyong kultura dahil sa isang bagay na pinaniniwalaan nila, tulad ng ilang mga talagang pampulitikang bagay sa nakaraan.

At iyon marahil ang pinakamalaking hamon na kinakaharap namin araw -araw. Ngunit kailangan nating patuloy na paalalahanan ang mga tao na mas malakas tayo. At marami tayong mga sitwasyon kung saan talagang sinusubukan ang ating integridad at kung sino tayo. Kaya't ipinagmamalaki naming sabihin na transparent kami para sa mabuti at masama.

Sapagkat mayroon kaming mga sitwasyon sa nakaraan kung saan kami ay nagkaroon ng mga miyembro ng komunidad sa isa't isa, at mayroong isang kasong pang -aabuso sa sekswal na nangyari. At ang batang babae na ito ay ganap na ibinalik ito sa kanyang pamayanan tulad ng, "Sinisisi ko ang Asian Hustle Network para dito at ito at ito." Inabot niya sa amin, kami ay napaka -pakikiramay sa kanya at sinubukan na aliwin siya at gawin ang tamang bagay.

Kaya't ang aming unang pagsubok, talaga. Totoo ba tayong isang transparent na kumpanya, tunay ba tayong isang transparent na samahan? Bagaman sa oras na naramdaman kong nagtatapos ang mundo, naramdaman kong mamamatay ang aming komunidad, ngunit nagpasya kaming mag -post ng isang paghingi ng tawad, at malinaw na ang aming tindig na narito kami upang suportahan ang mga kababaihan, at nais nilang magsalita sa amin tungkol sa anumang sekswal na panliligalig na nangyayari. Dahil hindi kami tungkol sa pagwawalis na sa ilalim ng alpombra, narito kami upang itaguyod ang transparency, narito kami para sa proteksyon, narito kami para sa empowerment. At kailangan nating tumayo sa pamamagitan ng aming mga halaga at moral.

Jeremy AU: [00:21:02] Yeah. Sa palagay ko iyon ay isang totoong kwento. At nalulungkot akong marinig iyon. At sa parehong oras, naiintindihan ko rin kung saan ka nanggaling. Sapagkat bilang pagbuo ng mga komunidad, ang misyon at mga halaga at ang koponan, at oo ay palaging may masamang mansanas, at mga aktor na masamang pananampalataya na sinasamantala ang komunidad. At sa palagay ko ang kakayahan ng komunidad na makarating sa magkasama ay talagang isang function ng pamumuno na ipinakita ng lahat ng tao sa pamayanan, tungkol sa pagsasabi na tatayo ba tayo o hindi, katanggap -tanggap ba ito o hindi?

Bryan Pham: [00:21:34] Nalaman ko na ang karamihan sa oras na talagang gumagawa ito ng mas maraming pinsala kung tahimik ka at hindi transparent. Malakas lamang ang pagsasalita nito sa aming mga naisip na kaisipan. Tulad ng, "Oh, mayroon kang anumang masama," lalo na sa pamilyang Asyano, "mayroon kang anumang masamang itinago mo." Hindi sa palagay ko magandang bagay iyon, hindi sa palagay ko malusog iyon.

Ang pinakamahusay na mga relasyon ay ang mga pinag -uusapan mo tungkol sa iyong mga problema, mabuti o masama. At maging sapat na sapat upang yakapin ito, at yakapin ang pagbabago, at yakapin ang mga solusyon. At iyon ang sinusubukan kong ipatupad sa buong network ng Asian Hustle.

Jeremy AU: [00:22:01] Ang bagay ay, tiyak na isang kagiliw -giliw na oras para sa mundo, dahil sa palagay ko ang bawat pamayanan ay gumagawa ng isang hanay ng mga pagpipilian, alin ang ating pangitain at halaga, kaya mayroong positibong panig, at ano ang hindi katanggap -tanggap?

At malinaw naman, madalas nating isusulat ito, at sa palagay ko kapag iniisip natin ang tungkol sa mga prinsipyo, ito ay uri ng itim at puti. At habang pinag -uusapan mo ito, ang tunay na mundo ay nakakaintriga nang kaunti. Dahil tulad ng sinabi mo, halimbawa, isang henerasyon na ang nakaraan, napakaraming mga bansa sa Asya ang nakikipagdigma sa bawat isa. Tulad ng sinabi mo, lumaki ang aking mga magulang. At paano ang paksang iyon, na hindi masyadong malayo, ngunit may kaugnayan pa rin sa kasaysayan, paano ito naglalaro?

At hindi ko alam kung ano ang tamang sagot. Sa palagay ko marahil ay tinitingnan ang cut-and-dry na sagot, sa palagay ko nang personal, paano sa palagay mo ang paggawa ng tamang tawag? Paano mo personal na subukang lapitan ang bawat indibidwal, hindi kinakailangang pag -moderate, ngunit din ang pagpili ng pamumuno na kailangan mong gawin doon?

Bryan Pham: [00:22:55] Yeah. Ibig kong sabihin ang buhay ay tungkol sa mga pagpapasya na iyong ginagawa. Sa pagtatapos ng araw, kailangan mong tumingin muli sa kung sino ka bilang isang tao, kung ano ang pinaniniwalaan mong tama, ang iyong moral. At gumawa ka ng mga pagpapasya hindi ... mabuti, mula sa isang lohikal na paninindigan din, ngunit kung minsan ang iyong desisyon ay dapat na mula sa puso. At kung minsan ang pagpapasyang iyon ay maaaring hindi popular sa mga tao, ngunit malalim sa loob alam mo na ito ang tamang desisyon, at kailangan mo lamang maging totoo sa iyong sarili kapag ginagawa mo ang mga ganitong uri ng mga pagpapasya upang maging mas mahusay ang mundo, mahalagang.

Hindi ito mahirap para sa akin, per se, dahil pakiramdam ko ako ang tipo ng tao na lubos na sasabihin kung may nakikita akong mali. Ito ay kung paano ako lagi. At ako rin ang tipo ng tao kung saan, bago ang Asian Hustle Network, sinubukan kong tulungan lamang ang mga tao nang hindi nila ito nalalaman, kung saan tulad ng gumagawa ako ng mga donasyon, o nagbabayad ako ng mga pamilihan para sa taong nasa likuran ko o tulad nito. Tulong sa tuwing makakaya ko. At ang pagkakaroon ng pagsasalin sa network ng Asian Hustle din.

Jeremy AU: [00:23:48] Sa palagay ko ay isang bagay na talagang kawili -wili. Alin ang, ako ay lumaki ng parehong pabago -bago, kung saan tinutulungan mo ang mga tao, ngunit sinubukan mong gawin itong hindi nagpapakilala. Iyon ay parang isang dinamikong Asyano doon sa ilang kadahilanan. Medyo mausisa lang ako, ano ang pakiramdam mo tungkol doon? Tulad ng huwag kumuha ng kredito para sa pagtulong sa mga tao, sa palagay ko marahil ang parirala. Tulad ng mas mabubuti marahil sa ilang paraan, dahil hindi ka nakilala o hindi alam ng tao. Ano sa palagay mo ang tungkol dito, may katuturan ba iyon?

Bryan Pham: [00:24:14] Oo, tiyak na may katuturan ito. Ibig kong sabihin ay talagang Asyano na paraan. Maging mapagpakumbaba, maging katamtaman, tulungan ang iba. Hindi mo kailangang mag -claim ng kredito. Ngunit sa kasamaang palad nakatira kami sa isang bagong henerasyon ngayon, kung saan ironically mas inaangkin mo ang kredito, mas makakatulong ka. Iyon lang ang kakatwang bagay tungkol sa kung saan tayo nakatira ngayon.

At iyon ang mga naunang pag -iisip, hindi sila mali, na itinuro sa atin ng ating mga magulang. Ngunit kailangan mo ring maunawaan kung ano ang kasalukuyang larangan ng paglalaro ng lipunan. Kung titingnan mo ang iba pang matagumpay na tao na may pagkakaiba -iba, tinitingnan ang Bill Gates at ang kanyang mga bagay na philanthropy, o pagtingin sa isang bungkos ng iba pang mga donor. Ang dahilan kung bakit maaari silang gumawa ng mga alon ay hindi dahil hindi sila nagpapakilala, ito ay dahil nauna sila sa lahat.

At iyon kung paano dapat ang ating henerasyon, dapat tayong maging higit na nakaharap sa harap . At ang ganitong uri ng pagbabalik sa isang paksa na tinanong ako ng mga tao dati. Tulad sila ng, "Bryan, nilikha mo ang isang kamangha-manghang samahan, bakit ka nakakaharap? Bakit hindi ka maaaring maging nasa likuran? Mas kaunting pananakit ng ulo sa ganoong paraan." Marami akong sinabi.

Pakiramdam ko ay ang iyong personal na kredensyal at ang iyong personal na tatak, kung walang nakakaalam kung sino ang iyong, sa hinaharap hindi ka makagawa ng isang mas malaking alon, hindi ka maaaring gumawa ng mas malaking pagkakaiba. At sa ilang mga paraan na ito ay isang napaka mababaw na paraan ng pag -iisip. Ngunit din sa isang pananaw ng tao, walang pagkilala sa pangalan pagkatapos mas mahirap gawin ang iba pang mga bagay, mas mahirap gumawa ng pagkakaiba. At sa kasamaang palad ang mundo na ating tinitirhan.

Isa pang bagay na idagdag din, alam ko habang nakikipag-usap ako sa matagumpay na negosyante ng Asyano, multi-bilyonaryo, tatanungin ko sila kung ano ang pinakamalaking panghihinayang na magagawa nila nang iba ay naging mas bukas sila noong sila ay mas bata. Ang pinakamalaking panghihinayang na lagi nilang sinabi sa akin ay nais namin na hindi kami nagtatago sa likod ng tatak ng aming kumpanya, at mas marami kaming hindi sinasadya at mas nakikita ng lahat. Dahil kapag tiningnan mo ito, kulang kami ng maraming malakas na modelo ng papel na Asyano doon, lalo na bilang mga pinuno ng korporasyon. Hindi mo nakikita na maraming pinuno ng Asya. Ngunit sa pagiging totoo, marami sa atin. Humukay ka ng sapat na malalim, nalaman mong maraming mga CEO ng Asyano ang naroroon, na sa pangkalahatan ay hindi lamang nagsasalita.

At iyon ang isang bagay na pinag-uusapan ko sa kanila, ako ay tulad ng, "Nais kong ikaw ay higit na nakaharap sa harap, dahil ngayon maaari tayong gumawa ng mas malaking pagkakaiba, dahil alam ng mga tao kung sino tayo mula sa pagkilala sa pangalan."

Jeremy AU: [00:26:22] Totoo iyon. Walang humihiling sa mga tao na mag -claim ng kredito para sa mga bagay na hindi nila nagawa, o maging mapagmataas tungkol sa pagbibigay, walang nais na. Ngunit halos naramdaman kung minsan ang mga tao ay na -index sa iba pang paraan. Kung saan ito ay tulad ng kailangan mong maging maliit.

At sa palagay ko iyon ang nakakalito na bahagi, na kung saan ay napagtanto ng maraming tao na talagang nagnanasa kami ng pagiging tunay, isang tunay na tao na nasa harapan at magkaroon ng mga pag -uusap na iyon. Ano ang pakiramdam mo tungkol doon? Talagang nakilala ko ang maraming mga kasamahan at mentee na nagpupumilit din sa parehong bagay. Sa palagay ko ay nakikipagpunyagi rin sila sa lugar na iyon. Alin ang, narito ang proyekto, at hindi ko nais na mag -claim ng kredito para sa tagumpay ng proyekto. Hindi ko hinihiling sa iyo na mag -claim ng kredito para sa buong tagumpay ng proyekto na malinaw na kung ikaw ay bahagi ng isang koponan, ngunit kailangan mong mag -angkin na kung ikaw ang pinuno ng koponan, paano mo ito gagawin sa paraang tunay at tunay? O bakit sa palagay mo umiiral ang hamon na iyon?

Bryan Pham: [00:27:13] tinuruan lang tayo na maging mapagpakumbaba at magalang. At kapag iniisip mo ito sa mas malalim na kahulugan, bumalik ito sa ating mga magulang sa henerasyon ng digmaan sa harap natin, nakikita natin, mula sa kanilang sariling personal na karanasan, lumipat sa ibang bansa, o paggawa ng iba't ibang mga bagay, na kung hamunin mo ang mga pamantayan sa lipunan, walang kabutihan na lumalabas dito.

At mula sa kanilang pananaw, oo, gumagawa ito ng maraming kahulugan. Kung lumipat ako sa ibang bansa, hindi ko alam ang wika, wala akong pera, hindi ko gusto ang salungatan, hindi ako sasabihin. Kahit na hindi patas sa akin, wala akong sasabihin, dahil ayaw ko lang sa problema. Ngunit ang ilan sa mga halagang iyon ay naipasa sa amin. Ngunit pagkatapos ay muli, ito ay isang bagong larangan ng paglalaro, bagong henerasyon ng mga bagong hanay ng mga hamon.

Dahil lamang sa solusyon sa mga lumang problema ay nagtrabaho sa nakaraan, hindi nangangahulugang naaangkop ito ngayon. Kailangan nating maghanap ng mga paraan upang i -play nang tama ang laro.

Jeremy AU: [00:28:03] Totoo iyon. Alin ang buong bagay tungkol sa pag -angkop sa, sinusubukan mong magmukhang naaangkop. Lagi kong naaalala noong una akong nakarating sa undergrad sa UC Berkeley , at naalala ko ang unang pagkakataon na narinig ko ang isang parirala tulad ng sariwang off sa bangka. At ang nag-iisang taong narinig ko mula ay mula sa mga Asyano-Amerikano, at hindi ko ito narinig mula sa ibang tao.

At ako ay personal na nagulat. At ako ay tulad ng, wala akong anumang bagahe sa salitang iyon, kaya hindi ko naramdaman ang sakit. Ngunit naiintindihan ko rin ang resonance ng salitang iyon, na walang sinuman ang nagustuhan ito para sa mga nakarinig ng salitang iyon bilang isang bata. At hindi silang lahat, ngunit gayon pa man ito ay mga Asyano-Amerikano na nagbibigay sa akin ng pariralang iyon, o may label sa akin sa ganoong paraan.

Ako ay uri ng pag -usisa tungkol sa kung ano ang nararamdaman mo tungkol doon.

Bryan Pham: [00:28:49] Personal kong hindi gusto ito. Ipinanganak ako sa Amerika, ngunit lumaki ako sa isang napaka -Asyano na sambahayan kung saan hindi kami nagsalita ng maraming Ingles. Kaya sa palagay ko ay nakatulong sa akin na masira ang maraming mga stereotypes, dahil sa pagpunta ko sa ESL noong bata pa ako, nakilala ko ang maraming tao mula sa iba't ibang mga bansa na talagang matalino. Hindi pa nila maintindihan ang wika upang ipahayag ang kanilang sarili, at napili sila para doon.

At hindi ko talaga nagustuhan iyon. May mga oras habang lumalaki ako sa gitnang paaralan at high school na may sinabi ako. Tulad ng pagtigil sa paggawa ng kasiyahan sa kanila. Sa pangkalahatan ay hindi ko gusto iyon. Kung gumawa tayo ng isang hakbang upang maunawaan ang bawat isa, maaari itong malutas ang maraming mga problemang iyon.

Jeremy AU: [00:29:23] Oo, sa palagay ko ay may katuturan. Ibig kong sabihin ang karamihan sa mga tao ay napaka -mabait, kakaunti lamang ang mga tao. At ito ay naiisip ko nang kaunti minsan, ipinapaalala nito sa akin ang militar, kung nasaan ako sa loob ng dalawang taon. At sa tuwing pupunta ka sa bootcamp, ang mga tagapagturo ay talagang, talagang kakila -kilabot sa iyo. At pagkatapos pagkatapos mong dumaan sa apoy na iyon, at nagtatapos ka sa kabilang panig at ikaw talaga ang tagapagturo.

At sa palagay ko ang 90% ng mga tao ay talagang pinili na hindi magpapatuloy na ang apoy sa mga bagong tao na papasok. Ngunit sa palagay ko tingnan natin ang lima o 10 porsyento, "Oh, iyon ang pinagdaanan ko, kaya't kung paano mo dapat dumaan ito, sapagkat ito ay naging mas mahirap akong tao." Parang ganun. Sa palagay ko iyon ang nangyayari minsan para sa mga ganitong uri ng karanasan. Sa palagay ko ang karamihan sa mga tao, at karamihan sa mga tao sa aking buhay, at iba pang mga Asyano-Amerikano, ay naging lubos na mahusay. Ngunit 5% lamang ang pipiliin na hindi, hindi ko alam kung ano ang salita, cascade na.

Bryan Pham: [00:30:19] Yeah, Cascade. Sa palagay ko ay ibabalik din ito sa iyong panloob na paniniwala. Ang mga tao ay nagsisikap na maipasa ang isang tiyak na karanasan na pinagdaanan nila na malupit, sa palagay ko ay nagmumula rin ito mula sa kanilang sariling kawalan ng kapanatagan, kung paano nila naramdaman ang kanilang sarili. Sapagkat ang madalas na iyon ay makikita sa lahat ng kanilang mga aksyon. Ito ay tulad ng, "Oh, dahil napasa ko ito ay naging mas mahirap ako. O hindi ako maganda sa aking sarili, kaya pipiliin ko ang ibang tao. O napili ako ngayon at pipiliin ko ang taong ito." Mayroong maraming mga pangunahing kadahilanan na gumaganap dito.

Ngunit bumalik ito sa isang pakiramdam ng kapanahunan din. Kung ikaw ay sapat na mature upang malaman na ang mga karanasan na ito, kahit na mahirap sila, pinapagod ka. At kung talagang iniisip mo ito mula sa isang holistic na paninindigan, hindi talaga ito kapaki -pakinabang, ito ay borderline na mapang -abuso at pang -aapi, kung gayon ang lohika ay nasa likod, bakit mo ito sinusubukan na gawin ito sa ibang tao? Bumalik lamang ito mula sa pagtingin sa mga bagay mula sa isang mas holistic na paninindigan.

Jeremy AU: [00:31:07] Oo, sa palagay ko totoo iyon. Bilang mga bagong imigrante, na bahagi ng isang imigranteng bansa, kung gayon ang desisyon ay ginagawa tungkol sa kung paano ka magiging reaksyon sa na. Ang pagpili upang umepekto sa sumasalamin sa sakit na iyon pabalik sa kanila, upang maging reaksyon sa na may ilang pag -ibig at pagtanggap, at pagkilala sa na, at seguridad. Ito ay isang matigas na pagkilos sa pagbabalanse.

Bryan Pham: [00:31:28] Ito talaga.

Jeremy AU: [00:31:29] Alam mo, ang mga taong talagang nakakakuha ng kanilang sarili, ang kanilang mga paa ay nakatanim sa Amerika, at alinman dahil bago sila sa Amerika, o bilang isang taong Asyano na naghahanap upang pumunta sa negosyo at makamit ang seguridad sa pananalapi at kalayaan, anong mga mapagkukunan ng suporta ang inirerekumenda mo sa kanila?

Bryan Pham: [00:31:49] nakasalalay. Dahil napakaraming mga mapagkukunan sa labas, sa pagtatapos ng araw kung hindi mo nasiyahan ang iyong ginagawa, hindi ka magtagumpay. Dahil wala kang pasensya para dito. At habang pinagdadaanan mo ang anumang bagay na nagkakahalaga ng paggawa sa buhay, kung hindi mo ito nasiyahan, hindi ka gagawa ng isang magandang trabaho. Dahil hindi ka handang maglagay ng oras upang malaman ang pundasyon. Na -hit mo ang ilang mga problema at gusto mo, "Hindi ko rin gusto ang bagay na ito. Kaya't tornilyo ito, susuko ako."

Kaya bumaba lamang ito sa pagmuni-muni sa sarili. Inaalam kung ano ang nagpapasaya sa iyo, ano ang talagang nasisiyahan ka. Dahil sa palagay ko nabubuhay tayo sa gayong cool, kumplikadong ekonomiya ngayon, na ang nais mong gawin ay maaaring ma -monetize. At totoo ito. Maaari mong mahalin ang pagguhit at sining, maraming mga paraan sa social media, upang turuan ang mga kurso ng tao, gawin ang mga bagay na ganyan. Kung lubusang nasisiyahan ka sa stock market, o pamumuhunan sa real estate, maraming mga podcast doon na maaari mong maabot.

Ngunit kailangan mong magmula sa mindset ng isang nagsisimula, kung saan nais mong matuto mula sa ibaba hanggang. Hindi mo maipapalagay na may alam ka. At iyon din ang isang bagay, ay hindi mo maaaring hayaan ang iyong ego sa paraan. Oh oo, matalino ako, alam ko ang stock market. Ngunit talagang nawawala ka sa maraming pangunahing mga saloobin at lahat, kaya mabilis itong gumuho.

Kaya nagmula ito sa mindset ng isang nagsisimula. Kahit na ikaw ay dalubhasa sa iyong kasalukuyang larangan, habang lumipat ka sa isang bagong bagay, yakapin ang mindset ng nagsisimula. Mag -isip muli sa kung paano mo unang natutunan ang iyong unang industriya, at tamasahin lamang ang buong proseso. Simpleng paghahanap sa google, makakahanap ka ng maraming bagay. Pag -abot sa iyong network, pakikipag -usap sa mga tao. Makinig sa podcast na ito.

Hangga't alam mo kung ano ang isang bagay na gisingin mo na nagdudulot sa iyo ng maraming kaguluhan, maraming posibilidad na maging matagumpay.

Jeremy AU: [00:33:27] Gustung -gusto ko ang pariralang iyon, mindset ng nagsisimula. Iyon ay marahil ang malulutong na paraan na narinig ko ang sinumang nagpapahayag nito. Maaari mo bang ipaliwanag ang higit pa tungkol sa pilosopiya at parirala, mindset ng nagsisimula?

Bryan Pham: [00:33:39] Ang mindset ng B eginner ay kapag nagsisimula ka ng bago, at nakikilala mo na wala kang alam, at okay lang iyon. Okay lang na hindi alam, okay lang na magtanong talaga ng mga hangal na katanungan. Bahagi iyon ng paggawa ng bago na hindi mo alam. Dahil bahagi iyon ng paghamon sa iyong sarili at paglaki.

Huwag maging egotistic tungkol dito. Kahit na nakakita ka ng pagkakapareho sa anumang natutunan mo sa tabi ng iyong dating propesyon, huwag ipagpalagay na alam mo ito. Iyon ay magiging isang malaking pagbagsak para sa anumang napagpasyahan mong gawin. Kung ipinapalagay mo ang mga bagay sa negosyo, hindi iyon magandang bagay. Ipinapalagay mo ang mga bagay -bagay sa pagkuha ng isang bagong kasanayan, lumilikha ka lamang ng mga bitak sa iyong pundasyon. Hindi maganda yan. Kaya ang mindset ng isang nagsisimula ay ang pinakamahusay na paraan upang pumunta, at aminin na wala kang alam, at tamasahin lamang ito. Tanungin ang lahat ng mga katanungan na nanggagaling sa iyong ulo, iyong puso, isip, o anupaman.

At mahal ko ito. Gustung -gusto kong matuto ng mga bagong bagay, mahilig akong pumunta sa iba't ibang klase at tulad ng, "Wala akong alam." Magtanong. At ang napagtanto mo ay kung gumugol ka ng oras upang malaman ang isang propesyon o anumang interes na mayroon ka talagang maayos, ang mga gawi at disiplina ay lilipat sa anumang bagay na napagpasyahan mong gawin. At nagsisimula kang magunita ng ilang mga damdamin kung kailan mo una natutunan ang iyong sariling kadalubhasaan kumpara dito. Ang pakiramdam ng kaguluhan, kung saan ito ay uri din.

Dahil bilang isang dalubhasa sa iyong larangan, ang mga tao ay palaging dumating sa iyo ng mga katanungan. "Hoy, paano mo ito nagawa, paano mo nagawa iyon?" Kapag nahanap mo ang iyong sarili na nagtanong sa ibang mga eksperto kung paano gawin iyon, kung paano ito gagawin, ito ay kapana -panabik, upang simulan muli. At narito at narito, nag -alay ka ng isang taon, dalawang taon, tatlong taon dito, alam mo ang isang mahusay na halaga ng mga bagay -bagay. At ngayon ito ay tulad ng, "Okay, ano pa ang matututunan ko sa susunod na magpatuloy sa paglaki ng mental at pisikal at emosyonal, sa espirituwal?"

Jeremy AU: [00:35:21] Kamangha -mangha. Sa palagay ko mahal ko ang pariralang nagtatanong. Dahil natanggap ko ang feedback na iyon bilang isang intern. At naalala ko na dinala ako ng aking manager at siya ay tulad ng, pagsasanay sa akin sa isang trabaho sa pagkonsulta sa pamamahala sa Bain . At siya ay tulad ng, "Jeremy, hindi ka kailanman nagtanong ng anumang mga katanungan. Alinman nangangahulugan ito na talagang matalino ka at nakuha mo ito, o hindi mo. At ikaw ay isang intern, kaya sa palagay ko alam ko kung alin ito." Dahil bilang isang intern ay hindi ka dapat malaman.

At napagtanto ko na oo, tama, ang trabaho ay matigas, at ang pagkonsulta sa pamamahala ay tungkol sa paglutas ng problema, at pagtulong na magtanong upang matulungan ang kliyente na malutas ang kanilang mga katanungan. At sa gayon ang koponan ay kailangang magtanong, at kung hindi ako nagtatanong, iyon ang nasa labas-sa bagay. Ngunit ang bagay na nasa loob ay tulad ng sinabi mo, na ang mga paniniwala sa kultura at pamantayan kung saan ako lumaki ay sinabihan, "Gawin ang gawain, huwag magtanong."

Bryan Pham: [00:36:14] Kailangan mong gumugol ng maraming oras upang maipalabas ang mga bagay na iyon. Dahil ang totoong tagumpay ay bumubuo sa tuktok ng mga katanungan. At sa labas lamang at nagtatanong ng mga bastos na katanungan. At ang pagiging mausisa lang. Ang pag -usisa ay isang malaking bahagi ng pamumuno at tagumpay. Dahil pinapanatili ka nitong grounded, pinapanatili ka nitong mapagpakumbaba, pinapanatili ka nitong gutom.

Jeremy AU: [00:36:30] Paano mo mapapanatili ang diwa ng mga katanungan? Marami ka bang nabasa, nakikinig ka ba sa mga podcast? Paano mo makukuha ang engine ng tanong na iyon, at ang proseso ng pagsagot?

Bryan Pham: [00:36:42] Ang kalusugan ng kaisipan ay napakahalaga sa akin. Natagpuan ko ang aking sarili sa aking kalagitnaan ng twenties na may pag-atake ng pagkabalisa, dahil marami lang akong ginagawa, at marami akong presyon sa ilalim ko. Kasabay nito, hindi ako makahanap ng anumang mga paraan upang maibsan ito, hanggang sa magsimula akong magbasa sa isang seryosong batayan araw -araw. 45 minuto, walang tigil, malalim na pag -iisip sa pagbabasa tuwing umaga. Kaya nagising ako ng 5:30 ng umaga para lang magbasa bago ko simulan ang araw ko.

Nalaman kong posible ang naisip kong posible, at ang naisip kong imposible, posible na ngayon. At iyon ang lahat mula sa pagbabasa. At ang paggamit ng pagbabasa hindi bilang, "Oh, kailangan kong mag -aral, kailangan kong maging matalino," ngunit bilang isang pagtakas. Hayaang maluwag ang aking imahinasyon. At iyon ay kapag pinasisigla ko ang isang malaking halaga ng pag -usisa at mga katanungan. At pakiramdam ko ang pagbabasa ay tulad ng libreng mentorship sa maraming paraan . Sa palagay ko ay tumama ako sa paligid ng 100 mga libro bawat taon sa huling anim na taon. Iyon ang 600 mga libro.

Sa tuktok ng iyon, gumugol ako ng ilang oras upang isulat ang aking mga saloobin, at talagang subaybayan ang mga ito. Bakit ako nagagalit ngayon, bakit hindi ako nasisiyahan ngayon? Bakit masaya ako ngayon? Ang pag -unawa sa iyong ugat na sanhi ng lahat, ang iyong Bakit, at pag -isipan kung ano ang nag -uudyok sa iyo at kung ano ang nagpapanatili sa iyo na mag -udyok, maaari kang uri ng halo at tumutugma sa mga bagay. Kapag ang mga bagay ay hindi pupunta sa iyong paraan, alam mo kung paano gumana ang iyong katawan at isip, alam mo kung paano hamunin ang iyong sarili kapag bumagsak ka.

Jeremy AU: [00:38:03] Ano ang binabasa mo sa mga araw na ito?

Bryan Pham: [00:38:05] Marami na akong nabasa na mga autobiograpiya. Kamakailan lamang ay sumali ako sa isang pondo ng venture na tinatawag na Outlier Fund. Ang ilan sa aking mga kasamahan sa koponan sa loob ng pondo ay ang aking mga propesor sa Harvard, mga propesor sa MIT, PhD. At ipinapadala nila sa akin ang mga libro, at may -akda sila ng kanilang sariling mga libro, gumagawa ng kanilang sariling pananaliksik, kaya marami akong nabasa sa kanilang trabaho.

Ang isang partikular na aklat na binabasa ko ngayon ay tinatawag na Edge , ni Laura Huang . Siya ay isang propesor sa Harvard, pinag -uusapan niya kung paano ang karamihan sa iyong mga desisyon sa negosyo ay hindi lohikal, sila ay damdamin ng gat. Ang lohikal at ang mga katotohanan ay maaaring suportahan kung ano ang naramdaman mo tungkol dito sa iyong gat, at istatistika ng isang tiyak na porsyento ng iyong mga damdamin ng gat ay palaging tama. At gustung -gusto ko rin ang pagbabasa ng mga bagay na tulad nito, dahil naaangkop ito sa aking buhay.

Ngunit sa pangkalahatan gustung -gusto kong basahin ang aking mga autobiograpiya. Gustung -gusto kong mailarawan ang aking sarili sa kanilang posisyon, kung paano nila haharapin ang mga problema. At ang pinakamalaking pagsasakatuparan na nakuha ko mula sa pagbabasa ng lahat ng mga librong ito at pakikipag -usap sa mga may -akda na ito, sila lamang ang mga taong katulad mo at ako. Mayroon kaming parehong dami ng oras sa parehong araw, nais naming gawin ang parehong mga bagay.

At ang pag -unawa lamang na posible na inilagay ko sa oras, pagsisikap, at pagbabago ng maliit na bahagi ng iyong kaisipan, ang iyong mindset, ay mag -tweak sa iyong buong buhay. At iyon ay baliw para sa akin na mapagtanto pagkatapos ng isang tiyak na punto. Ito ay tulad ng maaari tayong maging espesyal, kahit sino ay maaaring maging espesyal. Ito ay lamang na maliit na bahagi ng iyong mindset at ang iyong kaisipan ay kailangang magbago, at ang iyong saloobin ay kailangang magbago. Iyon lamang ang pagkakaiba sa pagitan ng sinuman.

Jeremy AU: [00:39:26] Pag -ibig Laura Huang. Nakilala ko siya nang ipaliwanag niya ang kanyang libro, Edge, sa kaganapan ng Harvard Alumni. At kailangan kong makipag -chat sa kanya siguradong hi hi sa kanya para sa akin.

At ito ay kagiliw -giliw na, dahil sa palagay ko ang salitang 'gilid' ay talagang isang bagay na nakikita rin natin. Alin ang, mayroong isang oras kung saan ang maraming tao, undergrad at lahat, ang ilan sa aking mga kaibigan sa Asyano-Amerikano ay naramdaman lamang na parang Asyano, ang hyphen, ay isang pananagutan, hindi tunay na Amerikano.

At sa palagay ko iyon ang isang pangunahing bahagi sa anumang kwento ng imigrante, para sa sinumang lumipat sa anumang bansa, palagi silang pakiramdam tulad ng isang tagalabas. At pagkatapos ay pinag -uusapan ni Laura ang tungkol sa Edge.

Bryan Pham: [00:40:07] Gustung -gusto ko ang kanyang pagpapakilala, kung paano niya nakuha ang atensyon ni Elon Musk. Napaka matalim.

Jeremy AU: [00:40:13] Yeah. Paano mo iniisip iyon? Paano mo iniisip ang tungkol sa gilid para sa mga Asyano-Amerikano, o mga taong nagmumula sa kulturang Asyano?

Bryan Pham: [00:40:22] Yeah, sa palagay ko ang gilid para sa amin ay hulaan ko na tinatangkilik ang paglalakbay, talaga. Dahil naalala ko na nagsisimula pa lang. Lalo na ako ay naging isang software engineer at lahat, ngunit lumaki ako ay kakila -kilabot sa matematika, ako ay kakila -kilabot. Ang isang bagay na palaging itinuro sa akin ng aking mga magulang ay, kung umupo ka at sinimulan ang paglalagay ng pagsisikap sa aktwal na pagtuon kung ano ang kailangan mong gawin, na nagiging kasiya -siya.

At naramdaman kong iyon ang aming gilid. Tinuruan kami ng disiplina sa murang edad, karaniwang. Bilis na o malakas ito, tinuruan tayo ng disiplina. At naramdaman kong iyon ang aming gilid. At ang disiplina ay napupunta sa isang mahabang paraan. Kapag sinabi mong may gagawin ka, gagawin mo ito. At kapag sinabi mong may gusto ka, nagawa mo ito. Kapag sinabi mong nais mong baguhin ang mundo, mayroon kang isang plano na gawin ito. Kaya sa palagay ko iyon ang aming pinakamalaking gilid.

Jeremy AU: [00:41:07] Kamangha -manghang. Well ang aking huling katanungan ay, kung babalik ka ng 10 taon sa oras sa pamamagitan ng paglalakbay sa oras, anong payo ang ibibigay mo sa iyong sarili?

Bryan Pham: [00:41:17] Oh tao. Kung makakabalik ako ng 10 taon, ilang taon na ako? Ako ay magiging 21 at 22. Kaya't ako ay 31, 32 ngayon. Sa puntong iyon marami akong blockage sa pag -iisip. Natatakot akong maging matagumpay, dahil natatakot ako kung ano ang iisipin ng aking mga kaibigan, magiging malungkot talaga ito, na marahil hindi ito para sa akin. Ayokong malaman ng mga tao kung sino ako. Maraming bagay ito.

Kaya ang aking pinakamalaking payo ay, sundin kung ano ang nararamdaman ng tama, huwag matakot sa pinakamalaking yugto, o isang mas malaking yugto, sa iyong buhay. Dahil hindi mo nais ang iyong paglilimita sa mga saloobin upang limitahan kung ano ang maaari mong gawin sa mundo. At ang buhay ay napakaliit. Hayaan ang iyong sarili na maging natatangi, dahil ang iyong natatanging sarili ay gagawing mas mahusay na lugar ang mundo.

Jeremy AU: [00:41:59] Galing, maraming salamat. At maraming salamat sa hindi lamang nakasisiglang mga tao, ngunit pinagsama -sama din ang isang platform para sa mga tao na magbigay ng inspirasyon sa ibang mga tao sa komunidad.

Bryan Pham: [00:42:10] Parehong bagay sa iyo, kahanga -hanga ang iyong podcast. Salamat sa pag -abot, at nasiyahan ako sa pagpapakita.