Ang mga tunay na mamimili ng Edtech, mga traps ng batas ng pagsisimula at kung bakit ang mga tagapagtatag ay nangangailangan ng mas mahusay na mga deal sa equity - E593

"Kaya ang unang kasunduan na dapat kong pag -usapan ay ang tinatawag kong kasunduan ng tagapagtatag, at ito ay lubos na susi dahil ang mga tagapagtatag ay madalas na may isang napaka magulo na proseso ng kapanganakan o proseso ng paglilihi para sa kung ano ang hitsura ng pagsisimula. Kaya't ang ibig kong sabihin ay madalas na ginagawa ng mga tagapagtatag na walang kumpanya. nais makipagtulungan sa iyo. ' At kung minsan ang mga koponan na iyon ay naghiwalay, at pagkatapos ay ang isang bagong tagapagtatag ay pumapasok o isang bagong empleyado ang pumapasok. Kaya kung ano ang madalas na nangyayari ay ang kasunduan ng tagapagtatag ay medyo susi. " - Jeremy Au, host ng Brave Timog Silangang Asya Tech Podcast

Sinira ni Jeremy Au Ipinaliwanag niya kung bakit madalas na nabigo si Edtech, kung paano lumitaw ang mga pagtatatag ng tagapagtatag nang walang maagang mga kasunduan, at kung bakit ang pagpili ng tamang nasasakupan tulad ng mga bagay sa Singapore para mabuhay. Mula sa pagkakahanay ng mamumuhunan hanggang sa mga bangungot sa pagbubuwis, ang episode na ito ay gumagabay sa mga tagapagtatag sa pamamagitan ng mga mahirap na katotohanan ng pagbuo ng ligal na tunog at nasusukat na mga pakikipagsapalaran.

Mag -sign up upang basahin ang post na ito
Sumali ngayon
Nakaraan
Nakaraan

Demograpikong Pagbagsak, Broken Visa at Bakit Ang Global Talent Ay Nag -rerout sa Timog Silangang Asya - E594

Susunod
Susunod

Olzhas (Oz) Zhiyenkul: Mula sa pagbagsak ng Sobyet hanggang sa pag -abala sa pandaigdigang tech na yaman - e592