Mga Tunay na Mamimili ng Edtech, Mga Bitag ng Batas ng Startup at Bakit Kailangan ng mga Tagapagtatag ng Mas Mahusay na Deal sa Equity - E593
Spotify: https://open.spotify.com/episode/4XlX91I0TSbAOhzVMQNeBH?si=f7a20c1337204063
YouTube: https://youtu.be/k36lXxgArBQ
“Kaya ang unang kasunduan na kailangan kong pag-usapan ay ang tinatawag kong kasunduan ng mga tagapagtatag, at ito ay napakahalaga dahil ang mga tagapagtatag ay kadalasang mayroong napakagulong proseso ng panganganak o proseso ng paglilihi para sa kung ano ang hitsura ng isang startup. Kaya ang ibig kong sabihin diyan ay ang mga tagapagtatag ay madalas na nakikipagkita sa mga bagong tagapagtatag, kumukuha sila ng mga bagong empleyado, umaakit sila ng mga customer—madalas nilang ginagawa ito nang walang kumpanya. Kaya walang legal na kumpanya, walang legal na kasunduan sa teknikal na paraan, kaya maaaring dalawang taong nagtatrabaho sa isang silid at sinasabi lang nila na 'Gusto kong makipagtulungan sa iyo.' At kung minsan ang mga pangkat na iyon ay naghihiwalay, at pagkatapos ay may bagong tagapagtatag na papasok o may bagong empleyado na papasok. Kaya ang madalas na nangyayari ay ang kasunduan ng tagapagtatag ay napakahalaga.” - Jeremy Au, Host ng BRAVE Southeast Asia Tech Podcast
Isinasalaysay ni Jeremy Au ang mga nakatagong panganib sa sektor ng edtech sa Timog-silangang Asya at sa batas ng mga startup na nagsisimula pa lamang. Ipinaliwanag niya kung bakit madalas na hindi lumawak ang saklaw ng edtech, kung paano lumilitaw ang mga hindi pagkakaunawaan sa mga founder nang walang maagang kasunduan, at kung bakit mahalaga ang pagpili ng tamang hurisdiksyon tulad ng Singapore para sa kaligtasan. Mula sa pagkakahanay sa mga mamumuhunan hanggang sa mga bangungot sa pagbubuwis, gagabayan ng episode na ito ang mga founder sa mga mapait na katotohanan ng pagbuo ng mga legal na matatag at nasusukat na mga negosyo