Pagbagsak ng Demograpiko, Sirang mga Visa at Bakit Lumilipat ang Pandaigdigang Talento sa Timog-silangang Asya – E594
Spotify: https://open.spotify.com/episode/6RnIAMtCa2zoZNBlmQ4h06?si=cd1fc17a3eff4c9a
YouTube: https://youtu.be/I1ss79EPiyo
"Ang talento ay parang bell-curved, 'di ba? Sa diwa na mula sa mga taong napakahusay sa larangang ito hanggang sa mga taong hindi mahusay sa larangang ito. Kaya si Jeremy ay hindi mahusay sa piano, ngunit malamang na mahusay siya sa podcasting sa konteksto ng Timog-Silangang Asya. Hindi world-class. At iyon ang talento, na parang, nasa isang panig ako para sa isang kasanayang ito. At pagkatapos ay pag-uusapan natin ito, na mayroong ilang mga sentro, 'di ba? Mga agos ng talento na sumisipsip ng talento. Kaya kung gusto mong maging pinakamahusay sa, halimbawa lang ako, sa pag-arte, malamang na gusto mong pumunta sa Hollywood. At mayroong ilang mga lokal na rehiyonal na sentro tulad ng Bollywood. Malinaw na nariyan ang mga Tsino na may sariling koneksyon sa Hong Kong para sa pag-arte, at iba pa. Kaya nariyan ang mga bulsa para sa kanilang sariling mga lokal na merkado, ngunit ang Hollywood ay ang agos ng talento para sa talento sa pag-arte." - Jeremy Au, Host ng BRAVE Southeast Asia Tech Podcast
"Nabasa ko ang isang napaka-interesante na artikulo, hindi ko alam kung ang The Economist o ang The Atlantic, na nagsasabing ang pagbaba ng fertility sa buong mundo ay talagang dulot ng mga smartphone. Kaya ang sabi nila, alam mo, ang mga tao ay mayroon ng lahat ng iba pang mga bagay tulad ng sapat na pangangalaga sa bata, hindi sapat, alam mo, lahat ng iba pang mga bagay na ito. Pero sabi nila kung ima-map mo ito, tama, alam mo, gusto ng mga tao na i-hold ang Scandinavia bilang isang lugar na may talagang mahusay na mga patakaran sa pangangalaga sa bata at child leave. Ngunit kahit sa Scandinavia, bumababa ang fertility rate. Kaya ginawa nila ang argumento na ito ay talagang, kung ima-map mo ang smartphone penetration, ganoon mo makikita ang fertility rates na may kaugnayan at ang mga lugar na may pinakamataas na fertility ay may pinakamababang smartphone penetration." - Shiyan Koh, Managing Partner sa Hustle Fund
"Alam mo, mayroong feeder program, na parang, alam mo, sa undergraduate, gusto mong maging isang bio scientist tapos bigla kang nagsimulang mag-zoom in na parang, Gusto kong gawin ang mga bagay tulad ng mahabang buhay at pagtanda. Tapos gagawin mo ang iyong, tapos kukuha ka ng iyong master's, tapos kukuha ka ng iyong PhD sa Harvard. Kaya mayroong napakalaking suction effect. Kung saan ang Harvard ay may mga parang rock star na propesor na kilala sa buong mundo. Tapos mayroon silang mga hindi kapani-paniwalang grupo na parang sobrang gutom, sobrang ambisyoso, sobrang matatalino. Tapos may mga tao, tapos papasok ang pera at parang, alam mo ba? Alam mo, tulad ng ginawa mo ito, ginawa mo iyon. Bakit hindi natin gawin ang susunod na bagay bukod pa riyan, di ba? Tapos ang mga lab na iyon ay naglalabas ng mga patent, startup, at spinoff." - Jeremy Au, Host ng BRAVE Southeast Asia Tech Podcast
Si Shiyan Koh , Managing Partner sa Hustle Fund , ay sasama kay Jeremy Au upang suriin kung paano hinuhubog ng mga pagbabagong geopolitical, pagbaba ng demograpiko, at patakaran sa edukasyon ang pandaigdigang daloy ng talento at inobasyon. Sinusuri nila ang pagsulong ng Japan at Korea sa Timog-silangang Asya, ang hindi inaasahang epekto ng kultura ng smartphone sa fertility, at kung paano ginugulo ng mga aksyong pampulitika sa US ang pipeline ng unibersidad at mga ecosystem ng pananaliksik. Pinupuna rin nila ang mga kawalan ng kahusayan sa burukrasya sa paglilipat ng teknolohiya at pinag-iisipan ang mga patakaran sa asimilasyon, mga akademikong flywheel, at ang mga kultural na nuances sa likod ng talent mobility.