New York Pamilya: "Cozykin: Ang paboritong serbisyo ng pagbabahagi ng nanny-pagbabahagi ng Boston ay naglulunsad sa New York"

Bilang mga ina, hindi namin kailangang paalalahanan na mayroong isang krisis sa pangangalaga sa bata sa bansang ito. Tinatayang 80% ng puwang ng suweldo ng kasarian ay dahil sa "parusa ng pagiging ina", kung saan ang mga potensyal na kumita ng isang babae ay naghihirap sa pagkakaroon ng mga anak. Ang lahat ng mga nagtatrabaho na ina ay nakaranas ng takot sa isang baha sa pangangalaga sa araw, isang random na araw ng niyebe, o isang may sakit na bata (o nars! O lola!) Ang pagiging sanhi ng kanyang kinakailangang kumuha ng isang araw na trabaho, o hindi bababa sa umalis nang maaga mula sa trabaho. Ang mga pag -absent upang mai -plug ang mga gaps sa pangangalaga sa bata ay maaaring humantong sa isang tagapag -empleyo o mga kasamahan na gumagawa ng mga paghuhusga tungkol sa pagganyak o antas ng pangako ng ina. Ang pasanin ng pagpaplano para sa, at pagsakop para sa mga nasabing kaganapan ay karaniwang (kahit na hindi palaging!) Nahuhulog sa ina, na nagiging sanhi ng pagkapagod at pagkagambala sa trabaho, lalo na kung hindi mo naramdaman na ang pag-set-up ng iyong pangangalaga sa bata ay pinakamainam para sa pag-unlad ng iyong anak. Ipasok ang Cozykin , isang startup ng pagbabahagi ng nars na nakaranas ng napakalaking tagumpay sa bayan ng bayan ng Boston, at ngayon ay nagbukas ng pagpapatala para sa mga pamilyang Manhattan.

Lubhang nag-usisa kami tungkol sa kung paano gumagana ang Cozykin, kaya't inihaw namin ang co-founder na si Tatyana Gubin sa kanilang modelo, at kung paano nila mai-peg ang kanilang pagpepresyo sa mga daycares tulad ng maliwanag na abot-tanaw, habang naghahatid ng pangangalaga sa bahay.

Paano naging welga ng inspirasyon upang lumikha ng Cozykin?

Sa mga panayam na isinagawa namin na may higit sa isang daang pamilya at tagapagbigay ng pangangalaga sa bata, ibinahagi ng karamihan sa mga pamilya na ang pangangalaga sa bata ay isa sa kanilang pinakamalaking pakikibaka sa pagiging isang bagong magulang, at inilarawan ang kanilang perpektong karanasan sa pangangalaga sa bata: ang personal na pangangalaga ng isang nars, na sinamahan ng istraktura at pagsasapanlipunan ng isang pangangalaga sa daycare. Bukod dito, nais ng mga pamilya ang kakayahang magreserba ng pag -aalaga nang maaga upang masiyahan sila sa kanilang pag -iwan ng magulang nang hindi ma -stress ang pag -aayos ng kanilang pangangalaga sa bata.

Bilang mga co-founder, nalaman namin na ang mga pamilya na nagbabahagi ng isang nars na labis na nagmamahal sa form na ito ng pangangalaga sa bata, ngunit maraming mga pamilya ang hindi alam ang pag-aayos ng pangangalaga sa bata, hindi mahanap ang kanilang sariling mga pamilya ng kapareha, o hindi makatipid ng isang mahusay na nars sa kanilang sarili.

Paano gumagana ang Cozykin?

Ang Cozykin ay tumutugma sa dalawang katugmang, lokal na pamilya na may mahigpit na vetted at sinanay na yaya. Hinahawak ng kumpanya ang lahat ng logistik mula sa pananalapi at pamamahala ng nars hanggang sa pag-aalaga ng backup, na nagbibigay sa mga magulang ng walang karanasan at walang tahi na karanasan. Bukod dito, ang mga anak ng dalawang pamilya sa nars ay nagbabahagi ay nakakakuha ng mga benepisyo ng cognitive ng pagsasapanlipunan sa kanilang unang matalik na kaibigan. Upang higit pang suportahan ang mga pamilya, ang Cozykin ay nagbibigay ng isang dedikadong pangangalaga sa pangangalaga upang pamahalaan ang pang -araw -araw na pangangalaga. Ginagamit din ni Cozykin ang lahat ng kanilang mga nannies at binibigyan sila ng seguridad ng trabaho sa W-2, kabilang ang mga mapagkumpitensyang sahod, bayad na oras kasama ang pag-iwan ng magulang, benepisyo sa kalusugan, kabayaran sa mga manggagawa at patuloy na pag-unlad ng propesyonal sa edukasyon ng maagang pagkabata. Tanging ang nangungunang limang porsyento ng mga aplikante ang inuupahan.

Paano mo ipinangako ang iyong pangako na palaging magbigay ng back-up na pangangalaga sa bata, kahit na sa isang nars na nasa bakasyon o may sakit?

Ang Cozykin ay maraming tech sa back-end upang mahulaan kung magkano ang pag-aalaga ng backup para sa mga pamilya sa ilang mga linggo at tiyakin na mayroon kaming tamang bilang ng mga cozykin nannies na magagamit upang punan para sa mga pamilya. Ito ay isang malaking operasyon na patuloy kaming nagpapabuti sa paglipas ng panahon.

Mayroon ka bang anumang oras ng frame sa kakayahang mapalawak ang Cozykin sa pagbibigay ng pangangalaga pagkatapos ng paaralan?

Hindi sa ngayon!

Ang mga Cozykin Nannies ay lahat ay sinanay sa CPR at upang mangasiwa ng first aid?

Oo, ang lahat ng mga cozykin nannies ay sinanay sa CPR at nangangasiwa ng first aid.

Paano mo nahanap ang proseso ng paghahanap ng pondo para sa Cozykin, bilang isang babaeng negosyante?

Matapat, hindi ako kapani -paniwalang nagpapasalamat sa pagtaas ng suporta at pagkilala sa mga tagapagtatag ng kababaihan na nakukuha ngayon, lalo na para sa isang paksa tulad ng pangangalaga sa bata na kritikal para sa mga nagtatrabaho na kababaihan. Sa simula, maraming mga namumuhunan lamang ang hindi interesado sa pangangalaga sa bata bilang isang puwang at hindi nakita kung gaano kalaki ang isang problema para sa mga pamilya at lalo na ang mga babaeng nagtatrabaho. Ang aming pinakaunang mga namumuhunan at tagasuporta ay nakuha ito: Kent Bennett mula sa BVP, Rob Go mula sa NextView, at Ben Sun mula sa Pangunahing. Bilang mga magulang, alam nila ang mga hamon ng pangangalaga sa bata nang labis at kung magkano ang pagkakaiba ng COZYKIN para sa mga pamilya. Ang payo ko sa ibang mga babaeng negosyante ay upang mahanap ang iyong tunay na mga mananampalataya na lubos na nais ang problema na iyong tackling na malulutas!

Ang artikulong ito ay orihinal na lumitaw sa pamilyang New York .