Mga Pattern ng Tagapagtatag, Mga Antas ng VC at Talento ng Timog-silangang Asya na Hindi Pinahahalagahan – E584

Spotify: https://open.spotify.com/episode/0KS1enYgQMHPAjmPQO48hp?si=aa5ecb2d2e704c9f

YouTube: https://youtu.be/WF8H3St8MW0

"Kung ikaw ay isang bagong-bagong tagapagtatag, mayroon kang humigit-kumulang 18% na tsansa ng tagumpay. Kung dati kang nabigo at ito ang iyong pangalawang startup, mayroon kang 20% ​​na tsansa ng tagumpay sa iyong pangalawang startup. Ngunit kung nagtagumpay ka sa iyong unang startup at gumagawa ka ng pangalawang startup, mayroon ka na ngayong 30% na tsansa ng tagumpay. Kaya ito ay karaniwang tungkol sa kung paano ang matagumpay na mga negosyante ay may posibilidad na ulitin ang karanasang iyon sa paglipas ng panahon. At ang napag-usapan natin ay kung paano mayroong ilang pangunahing sangkap dito. Ang kanilang nagawang pag-isipan at ipakita ay, una sa lahat, mayroong tatlong sangkap. Ang unang sangkap ay ang matagumpay na mga negosyante ay may posibilidad na maging mas mahusay sa tiyempo. Sa madaling salita, may posibilidad silang maglunsad sa isang patayong hindi masyadong maaga, hindi masyadong huli, at sa gayon ay maaari silang magsimula sa oras na nakakakuha sila ng pondo ngunit sumasabay din sa siklo ng teknolohiya." - Jeremy Au, Host ng BRAVE Southeast Asia Tech Podcast

"Kaya ang tanong natin dito ay: nakakadagdag ba ng halaga ang mga VC, nakakatulong ba ang mga VC? Pero sa madaling salita, maaari nating pag-usapan nang kaunti ang ilan sa mga pananaliksik na magagamit, at isa sa mga pangunahing bagay na ipinakita namin dito ay sa mga unang yugto ng mga startup, pagdating sa mga angel investment, ipinapakita na kung nakatanggap ka ng parehong quantitative score mula sa isang angel syndicate ngunit ang isa sa inyo ay kumuha ng pera mula sa grupo ng mga mamumuhunan at ang isa naman ay hindi, lumalabas na ang mga anghel ay kapaki-pakinabang at nakakatulong na mapataas ang posibilidad na mabuhay 18 buwan pagkatapos ng funding cycle ng 14%, mapataas ang posibilidad na makakuha ng 40% pang empleyado sa karaniwan, at mapataas din ang posibilidad ng isang matagumpay na pag-alis sa startup ng 10%. Kaya ito talaga ang mahalagang impormasyon na mayroon kami dito." - Jeremy Au, Host ng BRAVE Southeast Asia Tech Podcast

"Ngunit ang nakakatuwa ay maaari mo ring ipagtanggol na kakaunti na lamang ang natitirang arbitrage upang makahanap ng talento. Kaya naman, kahit sa parehong pagsusuri, pinag-uusapan din nila ang mga paaralang nakakabuo ng maraming kita ngunit hindi naman kinakailangang masyadong mahal sa ganoong kahulugan. Kaya halimbawa, nariyan ang University of Waterloo, na isang napakahusay na paaralan ng inhenyeriya sa Canada. Maraming mga paaralan na magagaling ngunit medyo hindi gaanong nasusuri. Kaya halimbawa, kung titingnan mo ang Timog-silangang Asya—maliban sa Ivy Leagues—para sa mga tagapagtatag ng unicorn sa Timog-silangang Asya, sa palagay ko ang nangungunang dalawang unibersidad na labis na kinakatawan ay ang National University of Singapore, numero uno, at ang numero pangalawa ay ang University of Indonesia. Ngayon, maaari kang magtalo kung bakit at iba pa, ngunit ang totoo ay karamihan sa mga VC ay hindi talaga tinitingnan ang dalawang unibersidad na ito sa Timog-silangang Asya nang kasinglapit ng pagtingin nila sa mga unibersidad ng Ivy League." - Jeremy Au, Host ng BRAVE Southeast Asia Tech Podcast

Isinasalaysay ni Jeremy Au ang tunay na value add ng venture capital na higit pa sa pagpopondo lamang. Gamit ang datos at mga gawi ng mga founder, ipinaliwanag niya kung paano hinuhubog ng uri ng investor, timing, team building, at background ng unibersidad ang mga resulta. Itinatampok ng pag-uusap kung ano talaga ang nakakatulong sa mga founder na magtagumpay, kung paano pinopondohan ng mga nangungunang tier ang mga scout talent, at kung saan matatagpuan ang mga oportunidad na hindi gaanong pinahahalagahan sa buong Timog-silangang Asya.