Jiezhen Wu: Mga Pakikibaka sa CEO, Mga Aralin sa Pamumuno Mula sa Magulang, At Bakit Nabigo ang 5-Taon na Plano-E587

"Sa palagay ko kung minsan ay hindi tayo, at sa pakikipagtulungan sa mga pinuno, kung minsan ay naramdaman kong natigil tayo sa ideyang ito kung sino tayo - at iyon ang panganib kapag hindi natin binibigyan ang ating sarili ng puwang upang umunlad. Kahit na bilang mga pinuno, tama? Tiyak na higit pa sa kanilang karera, marahil sa kanilang 50s, ang ilang mga tao sa kanilang 60s - 'ba ay mayroon kang mga miyembro ng board pati na rin - at ang ilang mga tao ay hindi, gusto ko, marahil ay higit na naayos sa kanilang mga ideya o paniniwala tungkol sa,' oh, Ang isang mahusay na tagapagbalita, 'o,' Palagi akong nakikibaka sa empatiya, palagi akong nakikipagpunyagi sa pakikipag -usap sa mga malalaking grupo at tao. ' Ngunit kapag binibigyan natin ang ating sarili ng puwang upang kilalanin kung nasaan tayo, ngunit ang silid din na magbago ng ating pagkakakilanlan, ang ating kwento ng ating sarili, sa palagay ko ay nagbibigay ito sa atin ng maraming posibilidad kung sino ang maaari nating maging - at hindi natin nililimitahan ang ating sarili. " - Jiezhen Wu, coach ng pamumuno at tagabuo ng komunidad


"Ang pagiging isang magulang ay nag-isip din sa akin tungkol sa mga bagay na ito. Matapos ang Harvard, tulad ko, 'Okay, nagtatrabaho ba ako sa bahay sa Big Tech o pumunta sa mas maraming corporate consulting at epekto sa pagkonsulta?' Tulad ng, maraming iba't ibang mga landas na maaari kong gawin. Talagang nagpupumiglas ako sa una - kailangan ko bang pumili sa pagitan ng trabaho na mahal ko sa mundo? Kaya saan ko kukunin ang aking pinakamalaking usang lalaki, di ba? " - Jiezhen Wu, coach ng pamumuno at tagabuo ng komunidad


"Kung mamuhunan ako ng oras ng coaching-at coach ako ng iba't ibang mga pinuno-ngunit kung nagtatrabaho ako sa mga nangungunang koponan, ang epekto ng ripple ay maaaring mangyari sa loob ng kanilang mga koponan at organisasyon. Nakakaapekto ako sa maraming tao. ang kanilang mga pamilya, ang kanilang mga komunidad. " - Jiezhen Wu, coach ng pamumuno at tagabuo ng komunidad

Si Jiezhen Wu , coach ng pamumuno at tagabuo ng komunidad, ay sumali kay Jeremy Au upang galugarin kung paano ang pagkakakilanlan, pamumuno at pagiging magulang ay bumagsak sa paghubog ng mga may layunin na karera. Sinusubaybayan nila ang kanyang paglalakbay mula sa hindi pangkalakal na trabaho at Harvard upang magturo ng mga pinuno ng C-suite sa buong Asya. Sama-sama, sumasalamin sila sa pamumuhay sa pamamagitan ng disenyo sa halip na default, ang mga trade-off ng relocating mula sa US patungong Singapore, at ang panloob na kaliwanagan na kinakailangan upang tukuyin ang tunay na tagumpay. Inilabas ni Jiezhen kung paano nagiging isang ina ang muling pag -reshap ng kanyang propesyonal na lens, kung bakit ang Timog Silangang Asya ay humahawak ng potensyal na potensyal para sa pag -unlad ng pamumuno, at kung paano maaaring gabayan ang mga frameworks ngunit hindi magdidikta ng paglaki. Pinagsasama ng episode ang mga kwentong kandidato, nuance ng kultura at praktikal na pagmuni -muni para sa sinumang nag -navigate sa karera at paglilipat sa buhay.

Mag -sign up upang basahin ang post na ito
Sumali ngayon
Nakaraan
Nakaraan

Gerald Tan: Ai Dentistry, Betrayal Betrayal & Rebuilding Trust - E588

Susunod
Susunod

Vikram Sinha: Telco Merger Playbook, AI Bets & The Risk Most CEOS Iwasan - E586