Singapore: Pagkagambala sa Trabaho ng AI, Pag -upa ng Shift at Kabataan sa Kabataan kasama si Shiyan Koh - E552
"Ang isa ay, siyempre, ai. At sa palagay ko ito ay isang talagang kagiliw-giliw na paksa. Mayroon akong isang kaibigan na sabihin sa akin-hindi kailangan Prep, Prep Prep, lahat ng uri ng mga bagay -bagay, ano ang ibig sabihin kapag ang iyong kapareha sa isang consulting firm, MD, VP sa isang bangko ng pamumuhunan - lahat ng paraan sa linya - ay maaaring magkaroon ng mga pag -andar ng trabaho na ginawa sa pindutin ng isang pindutan, sa mas mababang gastos at mas mabilis? " - Shiyan Koh, Pamamahala ng Kasosyo ng Hustle Fund
"Paano ko ito kukunin at ibabaling ang aking mga interes, ang aking mga hilig, sa isang karera? At baka magsisimula ka at gusto mo, okay, tulad ako ng isang pt. Ngunit pagkatapos ay mayroong mga tao na tulad ng," Oh, pagkatapos ay nagtatayo ako ng isang gym. "" Nagtatayo ako ng software para sa aking gym. "Sa palagay ko mayroong ganitong uri ng higit pa, tulad ng, negosyante Nakarating sa kung ano ang kailangan ng aming merkado na tumutugma sa aming mga hilig. "At paano natin makikilala ang ahensya at sabihin, subukan natin ang isang bagay at gawin ito?" - Shiyan Koh, Pamamahala ng Kasosyo ng Hustle Fund
"Anuman ang iniisip natin tungkol sa AI ngayon ay magiging paraan na mas may kakayahang sampung taon. Ipagpalagay lamang natin na aakayin mo kung paano ito gagamitin. At paano mo, gusto mo, tulad ng isang tao sa isang layunin? Ang pangatlo Kaya't saan man ka magtatapos, mahusay ka sa pagtuturo sa iyong sarili kung paano makakuha ng malalim sa bagay na iyon - o sapat na malalim na maaari mong idirekta ito. " - Shiyan Koh, Pamamahala ng Kasosyo ng Hustle Fund
Si Shiyan Koh , namamahala sa kasosyo ng Hustle Fund , at ni Jeremy Au ang lumalaking mga hamon ng kawalan ng trabaho ng kabataan sa Singapore at kung paano panimula ang pagbabago ng AI sa merkado ng trabaho. Napag-usapan nila kung paano ang pagtaas ng automation ay gumagawa ng mga tungkulin sa antas ng entry na hindi kinakailangan, ang mga nangungunang kumpanya upang unahin ang mga nakaranas na hires na maaaring makipagtulungan sa AI sa halip na sanayin ang mga sariwang nagtapos. Sinusuri din nila kung paano pinalakas ng AI ang agwat sa pagitan ng mataas at mababang tagapalabas, na ginagawang mas mahalaga ang kakayahang umangkop at pagganyak sa sarili kaysa dati. Napag-usapan din nila ang pangangailangan para sa mga repormang pang-edukasyon na nakatuon sa paglutas ng problema at mga real-world application, pati na rin kung paano maaaring iposisyon ng mga batang propesyonal ang kanilang sarili para sa tagumpay sa isang ekonomiya na hinihimok ng AI.